# ニューラルグループ（4056） ストック・オプション（新株予約権）の行使価格決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4056/disclosure/20211004406424
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2021-10-04
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/4056

## 何が変わったか

2021年9月17日に決議済みの従業員向け第10回新株予約権について、未定だった行使価額が1株当たり2,938円に決まった。

## 会社が挙げた理由

2021年9月17日開催の取締役会決議に基づき、未定となっていた行使価額が決定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員向けストック・オプション（第10回新株予約権）の発行条件確定
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式4,900株（新株予約権49個、1個につき100株）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 当社従業員6名：新株予約権49個
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日前日の東京証券取引所終値（取引が成立しない場合はそれに先立つ直近日の終値）
- 行使価額: 新株予約権1個あたり293,800円、1株あたり2,938円。修正条項の記載はない。
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数49個。未行使残はnot_disclosed。
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員6名：49個（4,900株）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社の従業員に対してストック・オプションとして発行する第10回新株予約権」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2021年９月17日開催の取締役会決議に基づき」「未定となっていた行使価額が本日決定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「当社普通株式4,900株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「未定となっていた行使価額が本日決定」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第10回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の従業員に対してストック・オプションとして発行する」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達資金に関する記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「ストック・オプションとして発行」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員６名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社の従業員に対してストック・オプションとして発行」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社従業員６名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社従業員６名 49個」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「「当社従業員６名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「割当日前日の東京証券取引所終値」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権１個あたり293,800円（１株あたり2,938円）」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額…１株あたり2,938円」」）