# 優秀な人材の確保・流出・育成費用リスク｜日本情報クリエイト（4054）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「今後において人材採用が困難となる場合、または在籍する人材の流出が生じた場合、当社事業の円滑な運営および拡大に支障をきたす可能性があります。加えて、優秀な人材を確保・維持しまたは育成するための費用が増加する可能性もあり、これらに起因して、当社の財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材の確保・育成を従来の施策だけでなく、採用困難、流出、育成費用の増加を伴う独立した事業リスクとして初めて明示した。 (https://komori.app/company/4054/filing/2024-fy)
- 2026-09-24 再掲 「採用活動の強化に加え、人材育成や能力開発、働きやすい環境の整備等を通じて、人材の確保・定着に取り組んでおります。」 — 人材の確保・流出リスクに対する採用、育成、定着の対応方針を継続して示している。 (https://komori.app/company/4054/disclosure/20260924539121)
- FY2026 再掲 「当社が事業を継続的に成長させ、技術革新及び顧客ニーズの変化に対応するためには、開発、ＡＩ・データ、プロダクト企画、営業、カスタマーサクセス、管理部門その他の各分野における専門性の高い人材の確保及び育成が重要となります。」 — AI・データ、プロダクト企画、カスタマーサクセス等を含む専門人材の確保・育成を事業リスクとして継続している。 (https://komori.app/company/4054/filing/2025-fy)