# 内部留保を優先しつつ安定的・継続的な配当を目指す方針｜日本情報クリエイト（4054）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4054/threads/6834b07b7d71 企業ページ: https://komori.app/company/4054 ## 経過 - FY2020 初出 「企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当することを基本方針としております。」 — 当事業年度は事業拡大に備えて無配であり、配当の実施可能性・時期は未定としている。 (https://komori.app/company/4054/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」 — 当第１四半期においても配当を実施していない。 (https://komori.app/company/4054/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため記載しておりません。」 — 第2四半期累計期間においても配当を実施していない。 (https://komori.app/company/4054/filing/2020-q2) - FY2021-Q3 前進 「2021年５月14日開催の取締役会において、2021年６月30日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議致しました。また、本件につきましては、2021年９月28日開催予定の第27期定時株主総会において、付議する予定です。」 — 従来の無配から、1株当たり5円の期末配当を取締役会で決議した。定時株主総会への付議予定であり、支払い完了ではない。 (https://komori.app/company/4054/filing/2021-q1) - FY2021 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、当期の業績動向や今後の財務状況を総合的に検討いたしました結果、2021年６月期配当金を１株当たり５円と決定しております。」 — 内部留保を優先してきた方針のもと、2021年６月期について1株当たり5円の期末配当を決定した。配当方針自体は継続している。 (https://komori.app/company/4054/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 達成 「2021年９月28日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　71,132千円　5.00　2021年６月30日　2021年９月29日」 — 2021年6月期の1株当たり5円の期末配当について、2021年9月29日に効力が発生し、従来の決定段階から支払い実施段階に進んだ。 (https://komori.app/company/4054/filing/2021-q2) - FY2022 再掲 「当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、当期の業績動向や今後の財務状況を総合的に検討いたしました結果、2022年６月期配当金を１株当たり５円と決定しております。」 — 内部留保を確保しつつ安定的・継続的に配当する方針のもと、2022年6月期も1株当たり5円の配当を決定した。 (https://komori.app/company/4054/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 達成 「2022年9月29日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　71,089　5.00　2022年6月30日　2022年9月30日」 — 2022年6月期の1株当たり5円の期末配当について、定時株主総会決議を経て2022年9月30日に効力が発生し、実施段階に進んだ。 (https://komori.app/company/4054/filing/2022-q2) - FY2023 達成 「2023年９月26日　定時株主総会決議　70,454　5.00」 — 2023年6月期についても1株当たり5円の期末配当を株主総会で決議し、安定的・継続的な配当を実施する方針を継続した。 (https://komori.app/company/4054/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 達成 「2023年9月26日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　70,454　5.00　2023年6月30日　2023年9月27日」 — 2023年6月期の1株当たり5円の期末配当について、2023年9月26日の定時株主総会決議を経て、2023年9月27日に効力が発生した。 (https://komori.app/company/4054/filing/2023-q2) - FY2024 達成 「当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、当期の業績動向や今後の財務状況を総合的に検討いたしました結果、2024年６月期配当金を１株当たり５円と決定しております。」 — 内部留保を確保しつつ安定的・継続的に配当する方針のもと、2024年6月期も1株当たり5円の配当を決定した。 (https://komori.app/company/4054/filing/2023-fy) - FY2025 再掲 「当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、当期の業績動向や今後の財務状況を総合的に検討いたしました結果、2025年６月期配当金を１株当たり５円としました。」 — 内部留保を確保しつつ安定的・継続的に配当する方針のもと、2025年6月期も1株当たり5円とした。 (https://komori.app/company/4054/filing/2024-fy) - FY2026-H1 前進 「2026年１月23日　取締役会　普通株式　利益剰余金　41,177　3.00　2025年12月31日　2026年３月５日 （注）1株当たり配当額3.00円は、上場5周年記念配当であります。」 — 安定的・継続的な配当方針のもと、2025年12月31日を基準日とする1株当たり3円の上場5周年記念中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/4054/filing/2025-h1) - 2026-05-14 前進 「2026年６月期（予想） 9.00 12.00」 — 2026年6月期の期末配当予想9円、年間配当予想12円を再掲している。第2四半期の上場5周年記念配当3円に加え、期末は普通配当9円としている。 (https://komori.app/company/4054/disclosure/20260512526100) - 2026-05-14 引き上げ 「期末配当は期初計画の8円から1円増額し、前期比2.4倍の12円を計画。」 — 中間記念配当3円に加え、期末配当を9円、年間配当を12円とする計画を示し、従来計画から配当水準を引き上げた。 (https://komori.app/company/4054/disclosure/20260512526133) - 2026-08-13 前進 「2026年６月期 － 3.00 － 9.00 12.00 165 28.6 4.1 2027年６月期(予想) － 6.00 － 7.00 13.00 49.8」 — 2026年６月期の年間配当を12円とし、2027年６月期の年間配当予想を13円と開示した。 (https://komori.app/company/4054/disclosure/20260813519194) - 2026-08-13 前進 「2027年6月期は中間配当を開始し、中間期6円、期末7円の年間13円を予定。」 — 中間配当を新たに開始し、年間配当を13円とするFY2027の株主還元方針を示している。 (https://komori.app/company/4054/disclosure/20260813519225) - 2026-08-13 前進 「当社は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 安定的かつ継続的な配当方針を維持したうえで、2027年6月期の年間配当予想を1株当たり13円とし、前期比1円の増配を示した。2026年6月期の記念配当相当額を2027年6月期の中間配当に組み込むとしている。 (https://komori.app/company/4054/disclosure/20260813519398) - 2026-09-07 前進 「当期末の剰余金の配当につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を十分に確保すること等も考慮したうえで、以下のとおりといたしたいと存じます。」 — 安定的な配当と内部留保を考慮する方針のもと、2026年6月期の期末配当として1株当たり9円を株主総会議案に付している。 (https://komori.app/company/4054/disclosure/20260904531570) - FY2026 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、当期の業績動向及び今後の財務状況等を総合的に勘案した結果、中間配当は１株当たり３円00銭を実施し、期末配当は１株当たり９円00銭を実施する予定であります。」 — 従来の1株当たり5円から、上場5周年記念の中間3円と期末9円、合計12円へ配当水準を引き上げた。期末9円は定時株主総会の決議事項となっている。 (https://komori.app/company/4054/filing/2025-fy)