# 日本情報クリエイト（4054） 代表取締役の異動（増員）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4054/disclosure/20230914554347
種別: 役員の異動
開示日: 2023-09-14
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/4054

## 何が変わったか

代表取締役を1名増員し、代表者を2名体制にする。現社長の米津健一氏は代表取締役会長CEOとなり、営業本部長の辻村都雄氏が代表取締役社長COOに就任する。

## 会社が挙げた理由

持続的な成長と更なる企業価値の向上をより強力に推進するため。経営における協力・分担・牽制を行い、経営状況や経営環境の変化に迅速に対応するため、代表取締役を1名増員し代表者2名体制とする。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年9月14日
- 就任予定日: 2023年9月26日。2023年9月26日開催予定の第29回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会で正式決定される予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 辻村 都雄
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 COO
- 新任者の前職: 営業本部長
- 新任者の生年月日: 1968年7月14日
- 新任者の入社年: 2023年
- 新任者の所有株式数: －株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社の持続的な成長と更なる企業価値の向上をより強力に推進することを目的とした異動であり、経営における協力・分担・牽制を行い、経営状況や経営環境の変化に迅速に対応するため、代表取締役を１名増員し代表者２名体制とすることといたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名はnot_disclosed。2023年9月26日開催予定の第29回定時株主総会

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「米津 健一　代表取締役会長 ＣＥＯ　現役職名：代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「米津 健一　新役職名：代表取締役会長 ＣＥＯ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動内容の表に米津 健一、辻村 都雄の2名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023年9月14日開示、異動予定日2023年9月26日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年9月26日開催予定の第29回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本件は2023年9月26日開催予定の定時株主総会およびその終了後の取締役会で正式決定予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「異動について内定いたしました。なお、本件につきましては、2023年9月26日開催予定の第29回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会で正式決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「当社の持続的な成長と更なる企業価値の向上をより強力に推進することを目的」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として経営体制に関する説明を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「持続的な成長と更なる企業価値の向上をより強力に推進することを目的」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「辻村 都雄　新役職名：代表取締役社長 ＣＯＯ」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2023年7月 当社入社 営業本部長（現）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「米津 健一　新役職名：代表取締役会長 ＣＥＯ　現役職名：代表取締役社長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2023年7月 当社入社 営業本部長（現）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「辻村 都雄（1968年7月14日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数：－株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は代表取締役2名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）