# 特定人物への依存リスク｜Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ（4053）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社代表取締役小林泰平は、当社グループの経営戦略の立案・決定や業務上の提携先及び取引先との交渉において中心的な役割を担うほか、実務レベルでの事業運営の推進においても重要な役割を果たしています。」 — 代表取締役が経営戦略、提携・取引交渉、実務運営で中心的役割を担うことと、業務執行不能時の影響可能性を記載している。 (https://komori.app/company/4053/filing/2020-fy)
- FY2021 対処 「当社グループは、同氏に対して過度に依存しない経営体制の構築を目指し、マネジメントチーム内での適切な役割分担、権限移譲等を行うとともに、経営人材の育成・強化に努めています。」 — 代表取締役への依存リスクに対し、役割分担、権限移譲及び経営人材の育成を対応策として明示している。 (https://komori.app/company/4053/filing/2021-fy)
- FY2022 後退 「当該リスクが顕在化する蓋然性は高くはありませんが皆無とは言えません。」 — 特定人物への依存リスクについて、代表取締役への依存と対応策を引き続き記載する一方、顕在化の蓋然性は高くないとの評価を明示している。 (https://komori.app/company/4053/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、同氏に対して過度に依存しない経営体制の構築を目指し、マネジメントチーム内での適切な役割分担、権限委譲等を行うとともに、経営人材の育成・強化に努めています。」 — 代表取締役への依存リスクと、役割分担、権限委譲及び経営人材育成による対応を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4053/filing/2025-fy)