# 資本コストや株価を意識したキャッシュ・アロケーションと投資家対話｜大阪ソーダ（4046）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「将来の成長に向けた積極的な投資と株主還元を目指したキャッシュ・アロケーションを定めるとともに、投資家との対話の機会を増加させるなど「資本コストや株価を意識した経営への取り組み」を進めてまいりました。」 — 将来成長への投資と株主還元を対象とするキャッシュ・アロケーションを定め、投資家との対話機会を増やす取り組みを新たに記載している。 (https://komori.app/company/4046/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「機関投資家との対話の機会を拡充し、対話を通じて得られた意見を踏まえながら、資本効率の向上や累進配当を導入するなど株主還元の充実にも取り組んでおります。」 — 機関投資家との対話機会を拡充し、資本効率向上や累進配当の導入を含む株主還元の充実に取り組んでいる。 (https://komori.app/company/4046/filing/2025-h1)
- 2026-03-23 前進 「対象従業員の資産形成の一助とすることに加え、当社グループ従業員が当社株式を所有することにより経営参画意識を高めるとともに、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入するものです。」 — 株主との価値共有および株主還元に関する取り組みを、従業員株式保有という施策へ具体化した。 (https://komori.app/company/4046/disclosure/20260323586633)
- 2026-05-12 引き上げ 「新中期経営計画では、ヘルスケア事業の大幅な伸長を見込んでおり、営業キャッシュ・フローは 5 年間累計で約 1,100 億円となる見通しです。創出したキャッシュおよび手元資金を活用し、戦略投資ならびに強靭化・コストダウン投資に充当するとともに、株主還元を強化します。」 — キャッシュ・アロケーションについて、5年間累計の営業キャッシュ・フロー見通しと、戦略投資・強靭化投資・株主還元への配分方針を新計画に組み込んでいる。 (https://komori.app/company/4046/disclosure/20260512524254)
- 2026-05-12 初出 「ROE は 2030 年度に 15％以上の達成を目標としています。」 — 2030年度のROE15％以上という資本効率の数値目標を新たに開示している。 (https://komori.app/company/4046/disclosure/20260512524254)
