# 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入｜大阪ソーダ（4046）の変遷

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## 経過

- 2026-04-20 初出 「当社グループ従業員が当社株式を所有することにより経営参画意識を高めるとともに、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として本制度を導入し、自己株式処分を実施することといたしました。」 — 従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する制度を導入し、最大88,680株を処分する方針を決議した。対象従業員の資産形成、経営参画意識の向上および株主との価値共有を目的としている。 (https://komori.app/company/4046/disclosure/20260420506409)
- 2026-07-28 達成 「当社は、2026 年４月 20 日開催の当社取締役会において決議した従業員持株会に対する第三者割当による自己株式の処分（以下、「本自己株式処分」という。）に関する払込手続きが、本日完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度に基づく自己株式処分の払込手続きが完了した。従業員持株会会員の同意状況により、一部失権が生じ、処分株式数は88,680株から61,120株、処分総額は169,733,520円から116,983,680円へ変更された。 (https://komori.app/company/4046/disclosure/20260727500009)