# 5カ年計画『ＮＥＸＴ　ＦＲＯＮＴＩＥＲ－１００』による事業拡大・強化｜大阪ソーダ（4046）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「５カ年の中期経営計画『ＮＥＸＴ　ＦＲＯＮＴＩＥＲ－１００』の２年目にあたり、同計画の４つの基本方針である「新製品・新規事業の創出」、「海外事業の拡大」、「既存事業の再構築・再強化」および「ヘルスケア関連事業の育成」に注力し、事業の拡大・強化ならびにコスト低減に取り組んできた。」 — 4つの基本方針を中期計画の中核として掲げ、事業拡大・強化とコスト低減を進めている。 (https://komori.app/company/4046/filing/2015-fy)
- FY2018 達成 「進行中の中期経営計画「ＮＥＸＴ　ＦＲＯＮＴＩＥＲ－１００」（2014～2018年度）を１年前倒しで終了し、新たに第６次中期経営計画「ＢＲＩＧＨＴ－２０２０」（2018～2020年度）を策定した。」 — ５カ年計画を１年前倒しで終了し、次の中期経営計画へ移行した。 (https://komori.app/company/4046/filing/2017-fy)