# 大阪ソーダ（4046） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4046 English name: OSAKA SODA CO.,LTD. 業種: 素材・化学 ## 事業の概要 本報告書は、当社グループが2026年3月31日を基準日とする有価証券報告書（年次）に基づく事業概要を、後続の正規化工程で追跡可能な個別項目へ網羅的に抽出・転記することを目的とします。基礎化学品・機能化学品・ヘルスケア・商社部門ほかの4区分を軸に製造・販売を展開。関係会社の状況、事業の系統、研究開発活動、財務データ等を含む。研究開発費は 2,991 百万円。主要な製品・サービスや関係会社の概要、事業の系統図の言及、沿革、中期目標等を記載。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/4046/filing/2025-fy) - [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/4046/filing/2025-h1) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/4046/filing/2024-h1) - [2024-06-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/4046/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-01 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20261001544275) — 2026年9月1日から9月18日までに自己株式258,400株を約5.21億円で取得し、5月12日の決議に基づく自己株式取得を終了した。累計では上限5,000,000株・50億円に対し、2,654,000株・約49.999億円を取得した。 - [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260901529426) — 2026年8月の1か月間に、普通株式380,200株を約7.6億円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得は2,395,600株、取得価額は約44.8億円となった。 - [2026-08-07 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260803507553) — 2027年3月期の第2四半期累計と通期の売上高・利益予想を上方修正した。業績予想の修正を踏まえ、第2四半期末配当と期末配当をそれぞれ1円増額し、年間配当予想を30円とした。 - [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260803507548) — 2027年3月期の第2四半期累計および通期の連結業績予想を、2026年5月12日公表分から見直した。配当予想も修正され、年間配当は30円（中間15円、期末15円）とされたが、従来予想との差額や増減方向は本文に記載されていない。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260731505660) — 2026年7月中に、自己株式を462,300株、総額8億3,617万6,700円取得した。5月12日の決議に基づく累計取得は、7月31日時点で2,015,400株、37億2,055万3,100円となった。 - [2026-07-28 自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260727500009) — 従業員持株会向けの譲渡制限付株式インセンティブとして予定していた自己株式の処分について、払込みが完了した。持株会員の一部が制度に同意しなかったため、処分株式数と処分総額は当初予定から減少した。 - [2026-07-21 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260721596449) — 取締役3名と執行役員3名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式7,080株を処分することを決議した。株式は2026年8月7日に交付され、在任・在職中は譲渡できない。 - [2026-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260701586210) — 2026年6月中に、普通株式346,900株を市場買付けで取得しました。取締役会決議に基づく累計取得は1,553,100株、取得価額は28億8,437万6,400円となっています。 - [2026-06-26 定款 2026/06/26](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260626581846) — 2026年6月26日改正後の定款を掲載している。ただし、改正前からの具体的な変更内容は本文に記載されていない。 - [2026-06-04 第171回定時株主総会招集ご通知 その他電子提供措置事項（交付書面非記載事項）](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260603562058) — 第171回定時株主総会の招集通知に含まれる事項のうち、主要な事業所、内部統制、買収防衛策、計算書類の注記などを、株主への交付書面には載せず電子提供事項として開示した。なお、買収防衛策は定時株主総会の終結時に廃止することを取締役会が決議している。 - [2026-06-04 第171回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260603562057) — 第171回定時株主総会で、定款に発電・電力、飲食、酒類販売・輸出入の事業目的を追加する議案と、取締役6名・監査役1名を選任する議案を付議している。 - [2026-06-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260602558903) — 2026年5月13日から5月31日までに、自己株式を120万6,200株、約22.4億円で取得した。5月12日の決議に基づく取得で、取得枠に対する累計も同じ数量・金額となっている。 - [2026-05-27 独立役員届出書](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260526549071) — 森真二氏の退任に伴い、2026年6月26日付で赤崎雄作氏を新たな社外監査役かつ独立役員として届け出る予定です。独立役員は従来の4名から5名になります。 - [2026-05-13 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260513527796) — ToSTNeT-3を通じて、自己株式960,000株を約17.8億円で取得した。取締役会が決めた自己株式取得枠に対する初回の取得結果を公表した。 - [2026-05-12 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260512524653) — 2026年5月13日に、ToSTNeT-3で自己株式96万株を買い付ける注文を出すことを決定した。これは、5月12日決議の自己株式取得枠500万株・50億円の一部に当たる。 - [2026-05-12 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260512526216) — 社外監査役の森真二氏が退任し、赤崎雄作氏が新たな社外監査役に就任する予定です。赤崎氏の就任は、定時株主総会での正式決定を条件としています。 - [2026-05-12 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260512524512) — 2026年3月期の連結実績を発表し、売上高は前期比3.7％増、営業利益は33.1％増、親会社株主に帰属する当期純利益は49.6％増となった。あわせて、2027年3月期の第2四半期累計および通期の連結業績予想を新たに示した。 - [2026-05-12 新中期経営計画（2026年度～2030年度）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260512524254) — 2026年度から2030年度までの新中期経営計画「Transform Our Future 2030」を策定した。ヘルスケアや新事業の成長を進め、ROE目標を2030年度に15％以上、総還元性向を70％以上とする方針を示した。 - [2026-05-12 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260511523828) — 取締役会が、普通株式を最大500万株・50億円まで買い戻すことを決めた。取得期間は2026年5月13日から9月30日までで、ToSTNeT-3を含む市場買付けを行う。 - [2026-05-12 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260511523825) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株13円から3円増やし、16円に決定した。前期実績の10円と比べても6円の増配となる。 - [2026-05-12 当社株式の大規模な買付行為に関する対応方針（買収防衛策）の非継続（廃止）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260511523817) — 大阪ソーダは、買収防衛策を継続せず、2026年6月26日開催予定の第171回定時株主総会の終結時に廃止することを決めました。廃止後は、中期経営計画の推進やコーポレートガバナンスの強化などで企業価値の向上を目指します。 - [2026-04-20 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260420506409) — 従業員持株会を通じて、当社および子会社の従業員に譲渡制限付株式を付与するため、最大88,680株の自己株式を第三者割当で処分することを決議した。実際の株式数と処分総額は、制度への加入者数などに応じて後日確定する。 - [2026-04-16 （訂正）「人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260416505233) — 2026年3月13日に公表した人事異動のお知らせについて、尼崎工場長に就任する人物の氏名表記を「高垣 宣和」から「高垣 宜和」へ訂正した。 - [2026-03-27 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260327590802) — 2026年4月1日付で、化学品事業部の営業部長が西端正敬氏から勝間賢一氏に交代します。勝間氏は執行役員と化学品事業部長を続けながら、営業部長を兼務します。 - [2026-03-23 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260323586633) — 当社グループの従業員が従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を取得できる制度を新たに導入することを決議した。具体的な発行・処分内容は今後決定される。 - [2026-03-23 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260323586367) — 2026年4月1日付で、執行役員の新設・兼務を含む4名の部長級人事を行う。人事部長、SCM部長、秘書室長などの担当が入れ替わり、平地勤氏はダイソーケミカル株式会社へ出向する。 - [2026-03-13 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4046/disclosure/20260313581089) — 2026年4月1日付で、取締役・上席執行役員の担当変更を含む工場長・部長級の人事異動を行う。生産技術本部CSR推進部長、尼崎工場長、岡山工場長、水島工場長などの担当者が入れ替わる。 ## 変遷 - [第９次中期経営計画『Transform Our Future 2030』による2030年度営業利益300億円の達成](https://komori.app/company/4046/threads/e29d4d21a89a) - [自己株式取得による株主還元・資本効率向上](https://komori.app/company/4046/threads/1def101ed392) - [海外事業の拡大と将来の海外生産・開発拠点展開](https://komori.app/company/4046/threads/4c4c78e248bd) - [合成樹脂・合成ゴムの品揃え拡充とコンパウンド事業への展開](https://komori.app/company/4046/threads/146aa674066e) - [ヘルスケア関連事業を第三の収益の柱へ育成](https://komori.app/company/4046/threads/7938e7554903) - [医薬品精製材料・原薬中間体の拡販、生産能力・特殊設備の強化](https://komori.app/company/4046/threads/9438483971f3) - [業績・内部留保を勘案した安定的な配当](https://komori.app/company/4046/threads/8470ee43061b) - [市況製品の価格変動と競合による業績変動](https://komori.app/company/4046/threads/998ba90b5b5a) - [機能化学品の伸長と過去最高益の更新](https://komori.app/company/4046/threads/d581c322f6f2) - [2017年Q1の売上高減少・営業増益・為替差損による純利益減少](https://komori.app/company/4046/threads/02a3b2927893) - [原燃料価格上昇による輸出・収益環境の不透明化](https://komori.app/company/4046/threads/fb3a18f89e9b) - [インドの自動車生産台数減少によるエピクロルヒドリンゴム販売への影響](https://komori.app/company/4046/threads/044ba08472a4) - [統合報告書作成等によるサステナビリティ情報開示の充足](https://komori.app/company/4046/threads/df44b27ee751) - [植物性乳酸菌OS-1010の機能性研究とヒト試験](https://komori.app/company/4046/threads/39db6a3522d8) - [VHH抗体の開発製造受託事業の強化](https://komori.app/company/4046/threads/54062c1a63d4) - [従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入](https://komori.app/company/4046/threads/49adbf63572b) - [連結経常利益と個人貢献度に連動する役員報酬](https://komori.app/company/4046/threads/c00464a21270) - [次の100年に向けたグローバル企業への発展](https://komori.app/company/4046/threads/d08c5c0b6a94) - [独創的なものづくりと研究開発による高付加価値化](https://komori.app/company/4046/threads/f82f363ce69c) - [既存事業の再構築・再強化](https://komori.app/company/4046/threads/642db796e5d9) - [少量多品種に対応する安定・効率的製造体制とＩｏＴ融合](https://komori.app/company/4046/threads/3c56a6f41a4e) - [法令遵守、内部統制、コーポレート・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/4046/threads/c1cb730090a2) - [危機管理規定・ＲＣ委員会等による組織的なリスク管理](https://komori.app/company/4046/threads/55cda17efe1d) - [20％以上の大規模買付行為に対する情報提供・評価期間・対抗措置](https://komori.app/company/4046/threads/17bec47a9ed7) - [海外の法規制・政治経済情勢・社会的混乱](https://komori.app/company/4046/threads/3bf1d3ff3e58) - [研究開発費14億8千5百万円](https://komori.app/company/4046/threads/67467561eb4f) - [アジア・欧州・北米等にまたがる海外販売体制](https://komori.app/company/4046/threads/7fadf8a535ff) - [ダイソーケミカルによるインペックス吸収合併と連結子会社構成の変更](https://komori.app/company/4046/threads/c91365c6a575) - [政策保有株式の保有合理性検証と不合理銘柄の縮減](https://komori.app/company/4046/threads/9986b2a8c229) - [合理化投資を中心とする設備投資2,434百万円](https://komori.app/company/4046/threads/6949b57279c6) - [事業部門主導のマーケットイン型開発と早期上市](https://komori.app/company/4046/threads/b88de646c82b) - [企業文化・組織風土の改革と業務システム・人事制度の刷新](https://komori.app/company/4046/threads/6bdef3ff8247) - [全固体電池用超高イオン伝導性ポリマーの開発](https://komori.app/company/4046/threads/923bf20d97ec) - [Elite Advanced Polymers, Inc.の連結子会社化](https://komori.app/company/4046/threads/a93463258909) - [2030年度のCO2排出量30％削減目標](https://komori.app/company/4046/threads/70079080070d) - [女性管理職比率5.6％以上の目標](https://komori.app/company/4046/threads/55da66b3cc7b) - [高効率機器・生産工程合理化による気候変動対応](https://komori.app/company/4046/threads/54fc019893df) - [第８次中期経営計画『Shape the Future-2025』による既存事業・新製品・サステナビリティの強化](https://komori.app/company/4046/threads/4599dc962d0b) - [2050年度のカーボンニュートラル実現](https://komori.app/company/4046/threads/c3210d3a45cf) - [サイバー攻撃の急増・巧妙化による事業継続リスク](https://komori.app/company/4046/threads/7590a68381f3) - [リース会計基準等の2028年３月期首適用](https://komori.app/company/4046/threads/ca6743120206) - [核酸・ペプチド医薬向けポリマーゲル市場への参入](https://komori.app/company/4046/threads/496be0a63773) - [新製品・新規事業の創出とグローバルニッチトップ製品の早期事業化](https://komori.app/company/4046/threads/1336e7aaa31f) - [社外取締役３名・社外監査役２名による外部監督体制](https://komori.app/company/4046/threads/58611ce2832d) - [機能化学品の欧米拡販と医薬品分野の新規顧客獲得](https://komori.app/company/4046/threads/aa9d4dbe1ff6) - [中国の成長鈍化による輸出減少](https://komori.app/company/4046/threads/9fd4ef507849) - [資本コストや株価を意識したキャッシュ・アロケーションと投資家対話](https://komori.app/company/4046/threads/b3429f1e652c) - [クロール・アルカリの供給体制・物流機能強化](https://komori.app/company/4046/threads/9dac4113e8ec) - [レスポンシブル・ケア、ＩＳＯ、省資源・省エネルギーによる環境調和](https://komori.app/company/4046/threads/d1d901363c33) - [原料メーカーの事故・品質不良・倒産による供給停止](https://komori.app/company/4046/threads/4430f2d430f0) - [製品欠陥による業績・財務・社会的評価への影響](https://komori.app/company/4046/threads/c2a3bf4787b4) - [知的財産を巡る紛争・侵害による事業支障](https://komori.app/company/4046/threads/b6f2557f9d4a) - [取引先・第三者との重要訴訟](https://komori.app/company/4046/threads/9871af940e8c) - [自然災害・製造設備事故による生産中断](https://komori.app/company/4046/threads/a394d18e7eb6) - [環境影響事象による補償費用・操業停止](https://komori.app/company/4046/threads/122d1779343c) - [基礎化学品・機能化学品・住宅設備ほかの3セグメント構成](https://komori.app/company/4046/threads/ef863423b4fa) - [買収・資本提携の成果未達とのれん減損](https://komori.app/company/4046/threads/8c1506853347) - [営業債権の顧客信用リスク](https://komori.app/company/4046/threads/1f590a114251) - [手許流動性確保による資金調達・支払リスク管理](https://komori.app/company/4046/threads/c75308f256fc) - [有価証券・投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/4046/threads/bc8d4b9942df) - [新型コロナウイルス感染症拡大による経済活動停滞・需要減少](https://komori.app/company/4046/threads/df18b7a99786) - [従業員の新型コロナウイルス感染拡大による生産停止リスク](https://komori.app/company/4046/threads/bd28b69f44ca) - [1.5～2℃・4℃シナリオによる気候変動リスク評価](https://komori.app/company/4046/threads/3309f871a61f) - [本社移転による働きやすい職場環境と従業員エンゲージメントの向上](https://komori.app/company/4046/threads/f4af4e622b28) - [監査継続55年を踏まえたEY新日本からPwC Japanへの監査法人交代](https://komori.app/company/4046/threads/1b55c6c5d60e) - [資源リサイクル領域における微量金属吸着材の開発・実証](https://komori.app/company/4046/threads/a9faebfffe6b) - [普通株式1株を5株とする株式分割と発行可能株式総数の変更](https://komori.app/company/4046/threads/b2b17d53ce74) - [税効果会計に係る適用指針等の翌期適用](https://komori.app/company/4046/threads/3de340e38dc6) - [経営戦略本部長等の役職異動](https://komori.app/company/4046/threads/f859eba26057) - [関係会社株式評価損252百万円の計上](https://komori.app/company/4046/threads/01b6212a951d) - [指名報酬委員会による取締役等の指名・報酬の独立性と次世代経営人材の育成](https://komori.app/company/4046/threads/2df235c41f38) - [役員等賠償責任保険による損害賠償・訴訟費用の補填](https://komori.app/company/4046/threads/01b39cb9ddca) - [TCFD対応・GHG排出量算定による気候関連情報への対応](https://komori.app/company/4046/threads/cd62511bd828) - [ヘルスケア成長戦略の評価によるPBR2倍超](https://komori.app/company/4046/threads/06c355e92cda) - [新研究棟の建設と顧客との共同研究](https://komori.app/company/4046/threads/7a43b8eef25b) - [新中期経営計画の3基本方針と水島工場不具合による公表延期](https://komori.app/company/4046/threads/003ac3242d60) - [研究開発・設備投資・Ｍ＆Ａへの内部留保活用](https://komori.app/company/4046/threads/8cf8db11bc53) - [新株予約権付社債の新株予約権行使による株式・資本金の増加](https://komori.app/company/4046/threads/1232d1d40329) - [第６回無担保転換社債型新株予約権付社債の発行による資金調達](https://komori.app/company/4046/threads/d0ddf3d0ad44) - [日東化工株式会社の持分法適用関連会社化](https://komori.app/company/4046/threads/2670c2961e7a) - [第７次中期経営計画『EMPOWER THE NEXT-22』による事業基盤・開発・組織改革](https://komori.app/company/4046/threads/25ac73e048ea) - [５Ｇ・６Ｇ次世代通信技術向け材料の開発](https://komori.app/company/4046/threads/8812a0265c4a) - [サステナビリティ委員会の設置によるSDGs取組み強化](https://komori.app/company/4046/threads/e4a62d618dd3) - [収益認識に関する会計基準の適用予定](https://komori.app/company/4046/threads/9996c1c64bb9) - [新型コロナウイルス感染症の影響に関する会計上の見積り](https://komori.app/company/4046/threads/536889c4cbd5) - [北九州工場の電解設備統合による安定供給体制構築](https://komori.app/company/4046/threads/ec89da208dc0) - [特殊ポリエーテルを用いた半固体電池の共同開発と量産化供給体制](https://komori.app/company/4046/threads/b4686aeb01c6) - [時価算定会計基準等の2022年３月期首適用](https://komori.app/company/4046/threads/cb05f1b9f5c7) - [役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給](https://komori.app/company/4046/threads/031c373bc141) - [建材・生活関連商品事業の集約と岡山化成の吸収合併](https://komori.app/company/4046/threads/3e72952d21fd) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/4046/threads/d1770238ac58) - [第６次中期経営計画『ＢＲＩＧＨＴ－２０２０』による新成長ステージ](https://komori.app/company/4046/threads/3fde0e05ce8c) - [実需限定のデリバティブ利用と投機取引を行わない方針](https://komori.app/company/4046/threads/11eedf459d3b) - [関係会社・海外現地法人の経営管理強化と機動的な組織構築](https://komori.app/company/4046/threads/ee3ebc0ee22d) - [社外役員の独立性判断基準](https://komori.app/company/4046/threads/8b55dc5db5d0) - [社長直轄の内部監査室と監査役・会計監査人の連携](https://komori.app/company/4046/threads/f9ddb2ee2438) - [銅箔用電極の海外需要拡大](https://komori.app/company/4046/threads/1999fb4cae41) - [5カ年計画『ＮＥＸＴ　ＦＲＯＮＴＩＥＲ－１００』による事業拡大・強化](https://komori.app/company/4046/threads/1906249c49a8) - 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