# 役員に占める女性比率7.1％｜東亞合成（4045）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「男性13名　女性１名　（役員のうち女性の比率7.1%）」 — 役員の男女別人数および女性比率7.1％を初めて独立した構造的事実として記載している。 (https://komori.app/company/4045/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「男性13名　女性1名　（役員のうち女性の比率7.1％）」 — 役員の女性1名、女性比率7.1％という構成を年度報告でも継続して記載している。 (https://komori.app/company/4045/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「男性12名　女性1名　（役員のうち女性の比率7.7％）」 — 役員の女性比率は従来の7.1％から7.7％へ上昇し、女性1名の構成を記載している。 (https://komori.app/company/4045/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「男性12名　女性1名　（役員のうち女性の比率7.7％）」 — 役員13名のうち女性1名、女性比率7.7％という構成を継続して開示している。 (https://komori.app/company/4045/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「男性10名　女性2名　（役員のうち女性の比率16.7％）」 — 役員の女性比率は前年度の7.7％から16.7％へ上昇し、女性2名の構成となっている。 (https://komori.app/company/4045/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「男性10名　女性2名　（役員のうち女性の比率16.7％）」 — 役員の女性2名、女性比率16.7％という2024年度からの構成を提出日時点でも継続して開示している。 (https://komori.app/company/4045/filing/2025-fy)