# 男女の賃金の差異の開示｜東亞合成（4045）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「全労働者
76.2
％
正規雇用労働者
76.8
％
パート・有期労働者
46.1
％」 — 提出会社について、労働者の男女の賃金の差異を全労働者76.2％、正規雇用労働者76.8％、パート・有期労働者46.1％として初めて独立して開示している。賃金制度は職務に基づき性別による差はないとし、職位・職務構成や労働時間等を差異の要因として説明している。 (https://komori.app/company/4045/filing/2025-fy)