# 東亞合成（4045） 組織変更および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4045/disclosure/20251119506157
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-19
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/4045

## 何が変わったか

2026年1月1日付で化学物質管理課、生産技術革新センター、プロセス開発課、電解統合推進課を新設する。あわせて、取締役・執行役員・フェローの担当変更、新任・退任を行い、2026年3月下旬の定時株主総会後には社外取締役2名を選任する予定。

## 会社が挙げた理由

次期中期経営計画に向け、イノベーションと業務効率化を融合し、先進的な新製品の迅速な市場投入と成果創出を実現するため。また、化学物質管理の強化、生産技術革新、新規開発製品の早期の利益拡大、複数製造拠点の効率的な操業、次世代操業モデルの確立を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月19日
- 就任予定日: 2026年1月1日付（組織変更および役員の異動）。新任取締役・新任社外取締役は2026年3月下旬の定時株主総会開催日（株主総会の承認を条件とする旨の明示はnot_disclosed）
- 退任日: 2026年3月下旬の定時株主総会開催日（伊藤雅彦氏、髙野信彦氏）。松田明彦氏、髙山昭二氏、丸本悦造氏は同日付で取締役を退任する異動が記載されている
- 新任者の氏名: 野本 賢、野々山 辰幸、小林 慶行、榎本 政彦
- 新任者の新役職: 取締役 グループ経営管理本部長 CFO、取締役 グループ業務本部長 兼同本部業務企画部長 兼同本部物流部長 兼本社営業部長、非常勤社外取締役、非常勤監査等委員社外取締役
- 新任者の前職: 執行役員 グループ経営管理本部長 CFO、執行役員 グループ業務本部長 兼同本部業務企画部長 兼同本部物流部長 兼本社営業部長、YK BioPharma 代表社員、税理士
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 松田 明彦、髙山 昭二、丸本 悦造、伊藤 雅彦、髙野 信彦
- 退任者の旧役職: 取締役 グループ経営管理本部長 CFO、取締役 グループ業務本部長 兼同本部業務企画部長 兼同本部物流部長 兼本社営業部長、取締役 技術生産本部長 兼研究開発本部長、非常勤社外取締役、非常勤監査等委員社外取締役
- 退任者の新役職: 執行役員 アロン化成株式会社社長、執行役員 MTアクアポリマー株式会社社長、顧問、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 松田明彦氏、髙山昭二氏は取締役を退任して執行役員に就任。丸本悦造氏は顧問に就任。伊藤雅彦氏、髙野信彦氏は退任。
- 異動の理由: 次期中期経営計画では、イノベーションと業務効率化の高度な融合を図り、先進的な新製品の迅速な市場投入と高い成果創出を実現します。また、これまでの設備投資および研究開発による蓄積を最大限に活用し、企業価値の持続的かつ着実な向上を目指します。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 小林慶行氏および榎本政彦氏は、独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
- 組織変更の内容: 化学物質管理課を設置。生産技術革新センターを新設。プロセス開発課および電解統合推進課を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2026年3月下旬開催予定の定時株主総会に、新任取締役2名および新任社外取締役2名の選任議案を付議予定。開催日は2026年3月下旬予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「◆新任取締役人事」「◆新任社外取締役人事」「◆取締役人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 COO 小淵 秀範」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「◆執行役員人事」以下に多数の氏名を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「化学物質管理課を設置」「生産技術革新センターを新設」「プロセス開発課」「電解統合推進課」を設置」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年3月下旬の定時株主総会開催日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任」「2026年3月下旬の定時株主総会開催日」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員…の異動につきましても内定しました」「新任取締役人事（2026年3月下旬の定時株主総会開催日）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「次期中期経営計画では、イノベーションと業務効率化の高度な融合を図り」「企業価値の持続的かつ着実な向上を目指します」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者一覧に本人側の事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「新規開発製品の迅速な市場投入と早期の利益拡大」「企業価値の持続的かつ着実な向上」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「取締役…松田 明彦」から「執行役員 アロン化成株式会社社長」「取締役…髙山 昭二」から「執行役員 MTアクアポリマー株式会社社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「野本賢「執行役員 グループ経営管理本部長 CFO」、野々山辰幸「執行役員 グループ業務本部長」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任社外取締役人事」「非常勤社外取締役」「非常勤監査等委員社外取締役」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「独立役員として同取引所に届け出る予定です」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）