# 東亞合成（4045） 東亞合成グループレポート「統合報告書」2025

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4045/disclosure/20250617591578
種別: ガバナンス
開示日: 2025-06-18
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/4045

## 何が変わったか

2025年の統合報告書として、経営体制の移行や事業戦略、サステナビリティ、コーポレート・ガバナンスなどをまとめて開示している。2025年1月に社長交代とChief x Officer制度の導入を行ったと説明している。

## 会社が挙げた理由

持続可能な社会の実現に向け、世界の変化に対応し、的確な意思決定と迅速な経営判断を行うため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年1月に新しい経営体制へ移行し、社長交代を機にChief x Officer制度を導入。髙村美己志氏が代表取締役会長CEO、小淵秀範氏が代表取締役社長COOに就任した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 顔ぶれの変更（原文: 「「2025年1月に新しい経営体制へ移行しました」「私は代表取締役会長CEOとなり、代表取締役社長COOには小淵秀範が就任しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「新たな経営課題を設定し、当社グループの成長と革新をリードしていきます」「持続的な成長曲線を描いていきます」」）