# 中期経営計画2030への移行と全社変革｜トクヤマ（4043）の変遷

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## 経過

- 2026-05-29 初出 「２０２６年度を初年度とする５年間の「中期経営計画２０３０」においては、電子・健康を軸とした事業ポートフォリオの変革を一層加速させ、持続的な利益成長と企業価値向上を進めます。」 — 2026年度から2030年度までの新たな中期経営計画を策定し、売上高4,075億円、営業利益570億円、ROE10.6％、ROIC9.1％、DOE4.0％を2030年度目標として示した。 (https://komori.app/company/4043/disclosure/20260525546659)
- 2026-05-29 前進 「本制度は、中期経営計画期間を対象（以下「対象期間」という。ただし、当初の対象期間は2027 年 3 月 31 日で終了する事業年度から 2031 年 3 月 31 日で終了する事業年度までとする。）として、対象従業員に対し業績目標の達成度等に応じてポイントの付与を行います。」 — 中期経営計画2030の達成に向け、対象従業員への業績連動型株式交付制度という具体的な施策が追加された。 (https://komori.app/company/4043/disclosure/20260525546690)
- FY2026 初出 「なお中期経営計画2030（2026年5月29日公表）にて、①は「顧客起点のマーケティングから始める価値創造型企業」に改めております。」 — 中期経営計画2025の終了に合わせて中期経営計画2030を公表し、顧客起点、事業ポートフォリオ変革、人的資本、地球環境、ガバナンス等を軸とする次期の全社変革へ移行した。 (https://komori.app/company/4043/filing/2025-fy)
- 2026-07-29 再掲 「売上高 4,075億円　営業利益 570億円　売上高営業利益率 14.0%　EPS 551円　ROE 10.6%　ROIC 9.1%　DOE 4.0%」 — 中期経営計画2030の財務目標は維持され、進捗については連結会計年度末時点で報告する方針が示された。 (https://komori.app/company/4043/disclosure/20260703587638)