# トクヤマ（4043） 当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4043/disclosure/20260515536635
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-20
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企業ページ: https://komori.app/company/4043

## 何が変わったか

業績連動型株式報酬制度を継続し、信託期間を2026年9月から2031年8月末まで延長する。業績評価指標や信託金・交付株式数の上限など制度内容も一部改定する。

## 会社が挙げた理由

会社業績との連動性が高く、透明性・客観性も高い制度であり、グループの中長期的な業績および企業価値向上へのインセンティブとして引き続き有効と考えているため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合：過半数）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度を継続し、本信託の信託期間を2026年9月1日（予定）から2031年8月末日（予定）まで延長。業績評価指標を2027年3月期から2031年3月期まで連結営業利益率およびROEとし、信託金・交付株式数の上限などを改定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の継続および一部改定」。「信託期間を延長するとともに、制度の内容を一部改定します。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度が会社業績との連動性が高く、かつ、透明性・客観性の高いものであり…引き続き有効であると考えられる」」）