# 東ソーグループCSR基本方針｜東ソー（4042）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「企業理念の実現に向けて、以下を「東ソーグループＣＳＲ基本方針」として共有・実践してまいります。
１．事業を通じた社会の持続可能な発展への貢献
２．安全・安定操業の確保
３．自由闊達な企業風土の継承・発展
４．地球環境の保全
５．誠実な企業活動の追求」 — 企業理念の実現に向け、社会の持続可能な発展、安全・安定操業、企業風土、地球環境、誠実な企業活動の5項目をCSR基本方針として体系化した。 (https://komori.app/company/4042/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「企業理念の実現に向けて、以下を「東ソーグループＣＳＲ基本方針」として共有・実践してまいります。」 — 社会の持続可能な発展、安全・安定操業、企業風土、地球環境、誠実な企業活動の5項目からなるCSR基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/4042/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「企業理念の実現に向けて、以下を「東ソーグループＣＳＲ基本方針」として共有・実践してまいります。」 — 社会の持続可能な発展、安全・安定操業、自由闊達な企業風土、地球環境の保全、誠実な企業活動からなるCSR基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/4042/filing/2021-fy)
- FY2026 再定義 「当社グループが目指す持続可能な社会と、その社会における存在意義（パーパス）を定義し、2025年５月に「東ソーグループサステナビリティ基本方針」を策定しました。」 — 従来のCSR基本方針を、パーパスとサステナビリティ基本方針を中核とする枠組みに再整理した。地球環境、社会課題解決、企業風土、安全・安定操業、誠実な企業活動の5項目を掲げている。 (https://komori.app/company/4042/filing/2025-fy)