# 日本曹達（4041） 代表取締役及び役員の異動等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4041/disclosure/20230224517664
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-24
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/4041

## 何が変わったか

代表取締役会長の石井彰氏が任期満了で退任し、退任後は相談役に就任する予定です。また、社外取締役の新任、取締役・執行役員の昇任や担当変更、新任・退任などが行われます。

## 会社が挙げた理由

代表取締役の異動は、任期満了及び経営体制の変更のためです。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月24日
- 就任予定日: 2023年4月1日付及び2023年6月下旬。2023年6月下旬の取締役等の異動は、第154回定時株主総会及び同総会終了後の取締役会での正式決定を条件とする。
- 退任日: 石井彰：2023年6月下旬開催予定の第154回定時株主総会終結の時。溝口正士：2023年3月31日。立花輝雄、赤川彰一、畑山正次：2023年4月1日。高野泉：2023年6月下旬。下出信行：2023年6月下旬開催予定の第154回定時株主総会終結の時。
- 新任者の氏名: 大沢明美、大庭一夫、谷村保、明賀孝仁
- 新任者の新役職: 大沢明美：執行役員 研究開発本部小田原研究所長。大庭一夫：執行役員 農業化学品事業部長。谷村保：執行役員 経営企画部長。明賀孝仁：取締役（社外取締役）
- 新任者の前職: 大沢明美：研究開発本部小田原研究所副所長兼研究開発本部小田原研究所研究企画管理部［千葉］主席。大庭一夫：農業化学品事業部海外営業一部長。谷村保：化学品事業部基礎化学品部長。明賀孝仁：元 合同製鐵株式会社 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 石井彰、溝口正士、立花輝雄、赤川彰一、畑山正次、下出信行、高野泉
- 退任者の旧役職: 石井彰：代表取締役 取締役会長。溝口正士：執行役員 農業化学品事業部長。立花輝雄：執行役員 二本木工場長。赤川彰一：執行役員 化学品事業部長兼大阪支店長。畑山正次：執行役員 研究開発本部小田原研究所長。下出信行：取締役（非常勤）。高野泉：顧問
- 退任者の新役職: 石井彰：相談役。溝口正士：－。立花輝雄：顧問。赤川彰一：日曹金属化学株式会社 代表取締役社長。畑山正次：顧問。下出信行：ニッソーファイン株式会社 代表取締役社長。高野泉：－
- 退任理由: 石井彰：任期満了及び経営体制の変更のため。その他の退任者：not_disclosed
- 続投の有無: 石井彰：取締役会には残らず相談役に就任予定。下出信行：当社取締役を退任し、ニッソーファイン株式会社代表取締役社長に就任。その他：not_disclosed
- 異動の理由: 任期満了及び経営体制の変更のため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（監査等委員である取締役3名を含む）、社外取締役4名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第154回定時株主総会（2023年6月下旬開催予定）における取締役候補者の選任議案及び同総会終了後の取締役会での正式決定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役及び役員の異動等に関するお知らせ」「代表取締役社長 阿賀英司」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「阿賀 英司 代表取締役 取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2023年6月下旬定時株主総会以降の取締役及び執行役員の体制」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後体制に取締役7名、監査等委員である取締役3名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の列挙なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2023年2月24日」「取締役等の異動（2023年6月下旬）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「任期満了及び経営体制の変更のため」「第154回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了し代表取締役を退任」「定時株主総会終結の時をもって」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本異動は…定時株主総会並びに当該総会終了後に開催予定の取締役会において正式決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了及び経営体制の変更のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了及び経営体制の変更のため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「石井 彰 相談役 代表取締役 取締役会長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「元 合同製鐵株式会社 代表取締役社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「退任後は相談役に就任する予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任取締役候補者」「取締役（社外取締役）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制の社外取締役4名、取締役10名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）