# 会社課題「筋肉質化・採算改善・成長戦略・人事戦略」｜南海化学（4040）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「会社課題として「筋肉質化」「採算改善」「成長戦略」「人事戦略」の４つの課題を掲げ、諸施策を適切に実施いたしました。」 — 新中期経営計画の重点施策を実行するための会社課題として、4つの管理上のテーマを初めて明示している。 (https://komori.app/company/4040/filing/2025-fy)
- 2026-06-30 実績引用 「2026 年３月期においては、経営課題として掲げた「採算改善」「筋肉質化」「成長戦略」「人事戦略」が着実に進展し、一定水準の強固な収益基盤を確立できたと捉えております。」 — 会社課題として掲げた4つのテーマが進展し、収益基盤を確立したとの評価を株主向け回答で引用している。 (https://komori.app/company/4040/disclosure/20260630584622)
- 2026-08-25 再掲 「会社課題である「採算改善」、並びに「筋肉質化（効率化）」に取り組み、前期比で営業利益+82.3％、経常利益+94.0％」 — 会社課題として掲げる「採算改善」「筋肉質化（効率化）」を、第1四半期の業績説明でも引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/4040/disclosure/20260825525573)