# 南海化学（4040） 当社の取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4040/disclosure/20260513529941
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-14
企業ページ: https://komori.app/company/4040

## 何が変わったか

取締役等向けの業績連動型株式報酬制度を継続しつつ、ポイント算定の固定部分と業績連動部分の構成を見直し、業績連動指標の一つを連結経常利益から連結当期利益に変更する。変更案は2026年6月25日開催予定の株主総会に付議される。

## 会社が挙げた理由

取締役等の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、株価下落リスクも株主と共有させることで、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めるため。また、更なる企業価値の向上に向けた取締役等の貢献意欲を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度を継続し、ポイント算定式を「固定役位別ポイント＋業績連動役位別ポイント×（業績連動係数①＋業績連動係数②）」に変更。業績連動係数①の指標を連結経常利益から連結当期利益へ変更し、業績連動係数②は連結ROEとする。2026年6月25日開催予定の株主総会への付議および同日予定の信託契約変更。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の内容を一部改定の上、継続する」。「業績連動係数①」の指標を「連結経常利益」から「連結当期利益」へ変更。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「改定前は「年間付与ポイント＝役位別ポイント×（業績連動係数①＋業績連動係数②）」、改定後は「年間付与ポイント＝固定役位別ポイント＋業績連動役位別ポイント×（業績連動係数①＋業績連動係数②）」。また、業績連動係数①を「連結経常利益」から「連結当期利益」に変更。」）