# 人権尊重と風通しの良い働きやすい職場づくり｜石原産業（4028）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「相互協力、相互理解により人権を尊重し、風通しの良い働きやすい職場をつくる。」 — 人権尊重と働きやすい職場づくりを行動基準として初めて抽出した。 (https://komori.app/company/4028/filing/2016-fy)
- FY2021 再掲 「相互協力、相互理解により人権を尊重し、風通しのよい働きやすい職場をつくる。」 — 人権尊重と風通しのよい働きやすい職場づくりを行動基準として再掲している。 (https://komori.app/company/4028/filing/2020-fy)
