# テイカ（4027） 中期経営計画の見直しおよび配当予想の修正(増配)、ならびに株主還元方針の変更について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4027/disclosure/20260204547621
種別: 配当
開示日: 2026-02-06
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企業ページ: https://komori.app/company/4027

## 何が変わったか

2026年3月期の年間配当予想を1株当たり40円から60円へ引き上げ、期末配当予想を20円から40円に増額した。また、来期以降は総還元性向を軸とする方針から、DOE3.0％と自己株式取得を軸とする方針へ変更する予定。

## 会社が挙げた理由

これまでの業績と財務基盤の強化により自己資本が増大したため、それを活用して株主への還元を一層充実させる。持続的な企業価値向上と株主還元の充実を重要課題とし、連結株主資本配当率（DOE）3.0％を軸とした新たな配当方針へ見直す。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":40,"revised_forecast":60,"change":20,"change_rate":50,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":40,"revised_forecast":60,"change":20,"change_rate":50,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":18,"期末":20,"年間":38,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"not_disclosed","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: ① DOE 3.0％、② 積極的な自己株式の取得を軸とした資本政策。自己株式取得は2027年3月期終了時点までに総額25億円を目途に実施する予定。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「今 回 修 正 予 想」年間配当金合計「60.00」、「前 回 予 想」年間配当金合計「40.00」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「今 回 修 正 予 想」年間配当金合計「60.00」、「前 回 実 績（2025年3月期）」年間配当金合計「38.00」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「38.00」、今回修正予想「60.00」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金合計は今回修正予想「60.00」、前期実績「38.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2026年3月期の年間配当予想も1株当たり60円に引き上げる」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「連結株主資本配当率（DOE）3.0％を軸とした新たな配当方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOE 3.0％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「株主還元方針の変更を決定」／変更前「総還元性向40％以上」／変更後「配当方針：DOE 3.0％」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当予想の修正について決議」／「2026年5月に公表する新たな中期経営計画では…見直しを予定」／「総額25億円を目途に取得」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当予想の修正表に「第2四半期末」「期末」「合計」の金額を記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当予想を1株当たり20円から40円…へ引き上げ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「今回修正予想」第2四半期末「20.00」、期末「40.00」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「これまでの業績と財務基盤の強化により増大した自己資本を活用するため」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「これまでの業績と財務基盤の強化により増大した自己資本」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株式取得のみ（原文: 「「自己株式取得（来期）：2027年3月期終了時点までに、総額25億円を目途に取得」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結株主資本配当率（DOE）3.0％を軸とした新たな配当方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年2月6日開催の取締役会において、配当予想の修正について決議するとともに、株主還元方針の変更を決定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「来期（2027年3月期）以降の株主還元方針の変更」／「2028年3月期～2030年3月期の自己株式取得内容」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「年間配当予想…60円」／「DOE 3.0％」／「2027年3月期終了時点までに、総額25億円を目途」／「2026年5月に…公表」」）