# 神島化学工業（4026） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4026 English name: Konoshima Chemical Co.,Ltd. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 神島化学工業は、建材事業と化成品事業の2部門を主軸とし、無機化学分野の事業展開を行っています。建材事業では住宅・非住宅向けの窯業系不燃建材を製造・販売し、化成品事業では酸化マグネシウム・難燃水酸化マグネシウム・炭酸マグネシウム・セラミックス製品等を製造・販売しています。中期経営計画は3ヵ年計画（2026年4月期～2028年4月期）で、環境対策と資本コスト・株価を意識した経営を進め、2030年のゼロCO2実現を目指す方針を掲げています。重要課題は、(1) 持続可能なビジネスモデルの実現、(2) 人的資本投資の拡充です。 ## 提出書類 - [2026-07-14 有価証券報告書](https://komori.app/company/4026/filing/2025-fy) - [2025-12-10 半期報告書](https://komori.app/company/4026/filing/2025-h1) - [2025-07-16 有価証券報告書](https://komori.app/company/4026/filing/2024-fy) - [2024-12-11 半期報告書](https://komori.app/company/4026/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-10 業績予想及び配当予想の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260909533377) — これまで未定としていた2027年4月期の中間期・通期の業績予想を初めて公表し、配当予想も年間52円に設定した。通期は増収ながら、営業利益・経常利益・当期純利益は前期実績を下回る見込み。 - [2026-08-03 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260730503642) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式13,541株について、払込手続が完了した。 - [2026-07-17 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260716595485) — 取締役7名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式13,541株を自己株式処分することを決議した。対象株式は、対象取締役が退任・退職等するまで譲渡できない。 - [2026-06-25 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260619574344) — 第110回定時株主総会を2026年7月17日に開催し、期末配当、取締役9名、監査役1名の選任を付議する。取締役候補には新任1名が含まれ、監査役候補は新任の社外候補者である。 - [2026-06-15 2026年4月期 決算説明資料](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260612569622) — 2026年4月期は、売上高が前期比2.2%、営業利益が50.0%増加し、利益は従来予想を上回った。2027年4月期の業績予想と、2027年4月期から2029年4月期の中期経営計画の数値目標は、中東情勢による不確実性を理由に未定とされた。 - [2026-06-10 2026年４月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260608565447) — 2026年4月期は、売上高が2.2％増、営業利益が50.0％増となり、建材・化成品の両事業で増益となった。一方、米国の関税政策などによる不確実性を理由に、2027年4月期の業績予想と配当予想は未定とした。 - [2026-03-11 通期業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260310578802) — 2026年4月期の個別通期予想を見直し、売上高は400百万円引き下げる一方、営業利益・経常利益・当期純利益は引き上げた。期末配当予想は1株当たり23円から26円、年間配当予想は46円から49円に増額した。 - [2026-03-11 2026年４月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/4026/disclosure/20260310578801) — 第3四半期累計は、売上高が前年同期比0.7％増、営業利益が38.4％増となり、増収増益でした。通期業績予想と期末配当予想も修正され、年間配当予想は49円となっています。 ## 変遷 - [長期的に安定した配当の継続](https://komori.app/company/4026/threads/fe21d8fdef12) - [退職給付債務の数理計算前提の変動](https://komori.app/company/4026/threads/b4556d6f70a6) - [原材料・エネルギー価格の変動](https://komori.app/company/4026/threads/829aa78c0ca9) - [米中貿易摩擦等による世界経済の不確実性と輸出・生産低迷](https://komori.app/company/4026/threads/05f5b5ae336b) - [2027年4月期業績予想の未定](https://komori.app/company/4026/threads/e029a4c39faa) - [売上高・経常利益を指標とする業績連動役員報酬](https://komori.app/company/4026/threads/713a2f41d38d) - [化成品事業を成長エンジンとする事業方針への転換](https://komori.app/company/4026/threads/2e0a593c8572) - [新規大型設備の完成と海外新規受注の開拓](https://komori.app/company/4026/threads/499aa495b785) - [非住宅分野の拡大](https://komori.app/company/4026/threads/5657aa8fa649) - [戸建住宅事業の高級化・選択集中によるシェア向上](https://komori.app/company/4026/threads/86328ef44d72) - [生産性向上と物流見直しによるコスト削減](https://komori.app/company/4026/threads/241272c10319) - [人材開発・教育の強化](https://komori.app/company/4026/threads/bc3fe0da0d6e) - [顧客ニーズに対応する研究開発・新製品開発](https://komori.app/company/4026/threads/9fc2040ab7e6) - [経営の透明性・健全性・遵法性と情報開示の強化](https://komori.app/company/4026/threads/2353f83d7431) - [部門横断的なリスク管理と取締役会への付議](https://komori.app/company/4026/threads/acad0651b55f) - [第3四半期累計の増収増益](https://komori.app/company/4026/threads/e71efb7165ed) - [適切な資金調達と流動性確保による資金安定化](https://komori.app/company/4026/threads/b2dae0688d79) - [協力・取引関係の維持強化を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/4026/threads/167234de5b9c) - [営業キャッシュ・フローの増加と設備投資支出](https://komori.app/company/4026/threads/cdd1cfbca8bf) - [炭素固定化・資源循環型商品の提供](https://komori.app/company/4026/threads/e1e0179ef828) - [Scope1排出量削減とカーボンニュートラルへの対応](https://komori.app/company/4026/threads/d32f1a121584) - [女性管理職比率・男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/4026/threads/9d9a9e0400d3) - [女性総合職割合の向上目標](https://komori.app/company/4026/threads/f5cdcac11754) - [取締役会の活動状況と中期経営・サステナビリティ審議](https://komori.app/company/4026/threads/c4e7f0e50471) - [男性労働者の育児休業取得率の開示](https://komori.app/company/4026/threads/b41b3f4a8445) - [給与水準の継続的改定による人材獲得・エンゲージメント向上](https://komori.app/company/4026/threads/c3cbb58f98f4) - [建設アスベスト損害賠償訴訟](https://komori.app/company/4026/threads/babb1a8aeea0) - [国内住宅市場に左右されない製品ポートフォリオの構築](https://komori.app/company/4026/threads/4558169e0d22) - [国内住宅産業の縮小による業績影響](https://komori.app/company/4026/threads/e0b956e575d1) - [2021年4月期の売上高・経常利益・財務指標目標](https://komori.app/company/4026/threads/7986b1fd8903) - [オンリーワン・セラミックス事業の本格的事業化](https://komori.app/company/4026/threads/2d140ebd62e3) - [資本コストや株価を意識した経営の実現](https://komori.app/company/4026/threads/982b41adb8ad) - [2026年４月期通期業績予想・期末配当予想の修正](https://komori.app/company/4026/threads/0d770123023f) - [顧客満足を第一とする高品質・高機能製品の提供](https://komori.app/company/4026/threads/903aceed48dd) - [地域社会・地球環境・製品安全への対応](https://komori.app/company/4026/threads/baf625e3683d) - [大規模買付行為への対応策の継続](https://komori.app/company/4026/threads/a3c78ca86440) - [企業倫理規程・内部監査・ホットラインによる法令遵守体制](https://komori.app/company/4026/threads/19a1663aae49) - [知的財産権侵害・訴訟の可能性](https://komori.app/company/4026/threads/00d4aa5e8454) - [製造物責任につながる製品欠陥](https://komori.app/company/4026/threads/805be4db8d9c) - [金利変動による借入コストへの影響](https://komori.app/company/4026/threads/95593061a0bc) - [輸出入に伴う為替変動](https://komori.app/company/4026/threads/03a4d16789a4) - [製造拠点への自然災害](https://komori.app/company/4026/threads/ddfa1b30ec88) - [個人情報・機密情報の流出・漏洩](https://komori.app/company/4026/threads/f5830d45dae9) - [固定資産の減損損失](https://komori.app/company/4026/threads/9e896534b411) - [法令・規制の変更による追加設備投資・業績影響](https://komori.app/company/4026/threads/bb324038e2c9) - [役員退職慰労金制度廃止の代替としての株式報酬型ストックオプション導入](https://komori.app/company/4026/threads/54b0adfa73de) - [無機化学技術による高純度材料・高機能成形品の展開](https://komori.app/company/4026/threads/24347a639305) - [訴訟関連損失・契約解約金の特別損失計上](https://komori.app/company/4026/threads/42760fcc60ff) - [短期借入金の増加と長期借入金の減少](https://komori.app/company/4026/threads/9cbd5437b3fc) - [顧客との契約から生じる収益の分解表示](https://komori.app/company/4026/threads/02014e192a47) - [製品保証引当金の増加](https://komori.app/company/4026/threads/d9032da31d55) - [セラミックス事業部長・技術統括部・生産本部の管掌体制変更](https://komori.app/company/4026/threads/bd6621688343) - [環境対応の遅れによる社会的信頼・業績への影響](https://komori.app/company/4026/threads/e0b63ccdd271) - [人的資本不足による事業運営・拡大への影響](https://komori.app/company/4026/threads/feb799beea0b) - [顧客需要減少によるたな卸資産の陳腐化・評価損](https://komori.app/company/4026/threads/f063599f51f6) - [サステナビリティ課題の進捗・リスクの取締役会報告](https://komori.app/company/4026/threads/c00c2a239cc7) - [財務報告の信頼性を確保する内部統制](https://komori.app/company/4026/threads/20a1147e9b63) - [新型コロナウイルス感染症の長期化による事業停滞](https://komori.app/company/4026/threads/25e7b18f9de0) - [リモートワーク等による新型コロナウイルス感染防止](https://komori.app/company/4026/threads/d153087fb4ac) - [役員等賠償責任保険契約の締結・更新](https://komori.app/company/4026/threads/8d27fb307d78) - [新型コロナウイルス感染症による会計上の見積り不確実性](https://komori.app/company/4026/threads/f8c91aef9575) - [2024年問題による物流コスト上昇](https://komori.app/company/4026/threads/d052ae9b685a) - [代表取締役会長・社長の交代](https://komori.app/company/4026/threads/43e581e5799a) - [自己株式の取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/4026/threads/51ff1bdb14f3) - [雇用調整助成金の受領](https://komori.app/company/4026/threads/22f0afb95f54) - [収益認識に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/4026/threads/f57105c72a53) - [時価算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/4026/threads/f9ca0eb0884c) - [新規顧客獲得と既存顧客との関係強化による売上拡大](https://komori.app/company/4026/threads/11f976d3c0fe) - [SCELTE（シェルテ）製造終了](https://komori.app/company/4026/threads/86b7be878a20) - [ラムダ事業との技術・販路シナジーの発現](https://komori.app/company/4026/threads/3a3f5a6abc82) - [詫間工場の設備火災による建材事業への一時的影響](https://komori.app/company/4026/threads/d4f17b0ad0a2) - [詫間工場における研究施設の新設](https://komori.app/company/4026/threads/ac36b384c70b) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/4026/threads/7b261ca94445) - [YAGセラミックスの製品化と量産体制の構築](https://komori.app/company/4026/threads/63bb29a5e73a) - [有形固定資産の減価償却方法の定額法への変更](https://komori.app/company/4026/threads/90d6948afcbd)