# 多木化学（4025） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4025/disclosure/20230208503050
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-13
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/4025

## 何が変わったか

多木勝彦氏が代表取締役に就任し、松井重憲氏は代表取締役を退任して専務執行役員となる予定です。多木氏の担当範囲には資材部が追加されます。

## 会社が挙げた理由

役員新体制決定による異動。

## 開示の要点

- 決議日: 令和５年２月13日
- 就任予定日: 令和５年３月29日（令和５年３月29日開催予定の第104回定時株主総会及び株主総会終了後の取締役会を経て正式に決定する予定）
- 退任日: 令和５年３月29日
- 新任者の氏名: 多木 勝彦
- 新任者の新役職: 代表取締役上席専務執行役員（肥料営業部・化学品営業部統括、経理部・資材部担当）
- 新任者の前職: 取締役上席常務執行役員（肥料営業部・化学品営業部統括、経理部・資材部担当（予定））
- 新任者の生年月日: 昭和58年11月7日
- 新任者の入社年: 平成20年
- 新任者の所有株式数: 6,810株（令和4年12月31日現在）
- 退任者の氏名: 松井 重憲
- 退任者の旧役職: 代表取締役（本社工場統括、品質保証部・物流部担当）
- 退任者の新役職: 専務執行役員（本社工場統括、品質保証部・物流部担当）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない予定（専務執行役員に就任予定）
- 異動の理由: 役員新体制決定による異動。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第104回定時株主総会の開催予定日：令和５年３月29日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「表題「代表取締役の異動に関するお知らせ」；多木勝彦氏の新役職「代表取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者欄「代表取締役社長 多木 隆元」；異動の内容欄に多木勝彦氏、松井重憲氏を記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容欄に「多木 勝彦」「松井 重憲」の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「多木氏の現役職「取締役」；松井氏の現役職「代表取締役」、新役職「専務執行役員」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「代表取締役の異動」および役職・担当の変更を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付「令和５年２月13日」；「就任予定日 令和５年３月29日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「令和５年３月29日開催予定の第104回定時株主総会及び株主総会終了後の取締役会を経て正式に決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第104回定時株主総会」；就任予定日「令和５年３月29日」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本件につきましては、令和５年３月29日開催予定の第104回定時株主総会及び株主総会終了後の取締役会を経て正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「役員新体制決定による異動。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由「役員新体制決定による異動。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由「役員新体制決定による異動。」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「多木氏の新役職「代表取締役」；松井氏の現役職「代表取締役」、新役職「専務執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「平成20年４月 当社入社」；「令和４年３月 当社取締役上席常務執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「「平成20年４月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 昭和58年11月7日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 6,810株（令和4年12月31日現在）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者の略歴および異動内容に社外役員の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）