# Rasa Vision 2033による企業価値向上とサステナブルな未来の実現｜ラサ工業（4022）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4022/threads/0afaa692aeca
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## 経過

- FY2024 初出 「10年後のありたい姿を示した長期ビジョン「Rasa Vision 2033」を策定し、「企業価値の向上と持続的成長の追求」と「サステナブルな未来の実現」を軸に成長戦略に取り組んでまいります。」 — 10年後のありたい姿を示す長期ビジョンを新たに策定し、企業価値・持続的成長とサステナブルな未来を2つの軸としている。 (https://komori.app/company/4022/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「長期的な視点で当社の目指す方向性として10年後のありたい姿を示した長期ビジョン「RasaVision2033」の実現に向けて、“種まき”の期間（フェーズ１）として位置付けた2024年度を初年度とする３ヶ年の「中期経営計画2026（2024年度～2026年度）」を策定いたしました。」 — RasaVision2033の実現に向け、中期経営計画2026を“種まき”の期間（フェーズ1）として位置付ける説明を継続している。 (https://komori.app/company/4022/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「長期的な視点で当社の目指す方向性として10年後のありたい姿を示した長期ビジョン「Rasa Vision 2033」を策定し、「企業価値の向上と持続的成長の追求」と「サステナブルな未来の実現」を軸に成長戦略に取り組んでまいります。」 — Rasa Vision 2033を長期的な方向性として位置付け、企業価値・持続的成長とサステナブルな未来を軸とする説明を継続している。 (https://komori.app/company/4022/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 再掲 「当社グループは、長期ビジョン「RasaVision2033」を掲げており、当年度は、このビジョン実現に向けた“種まき”の期間（フェーズ１）と位置づける「中期経営計画2026（2024年度～2026年度）」の２年目として」 — RasaVision2033を長期ビジョンとし、中期経営計画2026をその実現に向けたフェーズ1と位置付ける説明を継続している。 (https://komori.app/company/4022/disclosure/20260427512361)
- 2026-05-14 前進 「長期ビジョンの「フェーズ１（種まき期間）」から次なる「フェーズ２（育成期間）」への移行をより確実に、かつ加速させるべく、本異動を内定いたしました。」 — RasaVision2033の実現に向けたフェーズ1からフェーズ2への移行を、代表取締役の異動の理由として明示している。 (https://komori.app/company/4022/disclosure/20260513531580)
- 2026-08-12 再掲 「当社グループは、長期ビジョン「RasaVision2033」を掲げており」 — 長期ビジョンRasaVision2033を掲げ、その実現に向けた中期経営計画2026の最終年度として位置付けている。 (https://komori.app/company/4022/disclosure/20260805509786)