# ラサ工業（4022） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4022/disclosure/20250509537261
種別: 配当
開示日: 2025-05-14
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/4022

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株48円から72円へ増額する。中間配当48円と合わせた年間配当は1株120円となる。

## 会社が挙げた理由

2025年3月期の連結業績、利益配分方針および「配当性向30％以上、ROE10％以上」という目標を総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"48 円","revised_forecast":"72 円","change":"24 円","change_rate":"50％","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"120 円","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"41 円","期末":"50 円","年間":"91 円"}
- 配当金の総額: {"今回":"562 百万円","前期実績":"393 百万円"}
- 基準日: {"今回":"2025 年 3 月 31 日","前期実績":"2024 年 3 月 31 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2025 年 6 月 30 日","前期実績":"2024 年 6 月 28 日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 配当性向 30％以上（目標）
- 配当方針: 株主への利益還元を重視しつつ、業績の推移を勘案した財務体質改善および将来の設備更新・拡充等のための内部留保との調和を総合的に検討して決定する。安定配当を堅持しつつ配当性向の更なる向上を目指し、配当性向30％以上、ROE10％以上を目標とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025 年 3 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「1 株当たり配当金　決定額 72 円／直近の配当予想 48 円」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2024 年 3 月期）50 円、決定額 72 円」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績50円、決定額72円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額　562 百万円／前期実績 393 百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳　当期実績 合計120円／前期実績 合計91円」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想の1株当たり期末配当48円から24円増配の1株当たり期末配当72円とすることといたしました。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向 30％以上、ＲＯＥ10％以上」という目標を設定しております。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向 30％以上、ＲＯＥ10％以上」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「当社の利益配分につきましては、…これを基本としております。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「第157期定時株主総会に…付議することを決議／年間配当は1株当たり120円を予定しております。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「剰余金の配当（期末配当）の内容」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「１．剰余金の配当（期末配当）の内容」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「第２四半期末48円、期末72円、合計120円」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「2025 年 3 月期連結業績を踏まえ、上記利益配分方針や目標を総合的に勘案した結果」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「2025 年 3 月期連結業績を踏まえ」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向 30％以上、ＲＯＥ10％以上」という目標を設定しております。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2025 年 6 月 27 日開催予定の第 157 期定時株主総会に…付議することを決議」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当予想・還元計画に関する記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2025 年 3 月 31 日、1株当たり配当金72円、効力の発生日2025 年 6 月 30 日」）