# 小規模組織に伴う体制上のリスク｜ビートレンド（4020）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当事業年度末現在における当社組織は、取締役６名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員44名であり、会社の規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」 — 取締役6名、監査役3名、従業員44名の小規模組織であり、人員不足や退職により内部管理・業務執行に支障が生じる可能性。 (https://komori.app/company/4020/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当事業年度末現在における当社組織は、取締役６名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員49名であり、会社の規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」 — 従業員数は49名に増加したが、小規模組織であることに伴う人員不足・退職による体制不全リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4020/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当事業年度末現在における当社組織は、取締役６名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員49名であり、現状の事業規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」 — 取締役6名、監査役3名、従業員49名の小規模組織であり、業容拡大時の人員不足や退職による体制不全リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4020/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当事業年度末現在における当社組織は、取締役５名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員61名であり、現状の事業規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」 — 従業員数は61名に増加したが、取締役5名、監査役3名、従業員61名の小規模組織に伴う体制上のリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4020/filing/2025-fy)