# 中長期的な業績拡大・企業価値の増大｜スタメン（4019）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「当社の中長期的な業績拡大及び企業価値の増大に向けて、社内のエンゲージメントの向上及びオーナーシップマインドの醸成を図り、より高い意欲と士気のもと業務に邁進すべく、当社の取締役（社外取締役を除く）及び従業員に対して、ストック・オプション（新株予約権）を発行するものであります。」 — ストック・オプションの発行理由として、中長期的な業績拡大と企業価値の増大を掲げている。 (https://komori.app/company/4019/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「その中で、当社の経営戦略としては、「TUNAG」と「FANTS」2つのエンゲージメント事業で、企業向け、コミュニティ向けの成長性の高い異なる市場を開拓することで、安定的かつ強固な収益基盤を構築しつつ、海外展開や第3の事業創出への再投資を行ってまいります。」 — TUNAGとFANTSという2つの事業で異なる市場を開拓し、安定的かつ強固な収益基盤を構築しながら海外展開・第3の事業創出へ再投資する成長方針を示している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2021-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更はないとして、従前の成長方針を維持している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2022-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経理戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更はないとして、従前の成長方針を維持している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経理戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更はないとして、従前の成長方針を維持している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2022-q3)
- FY2022 再掲 「また、従業員エンゲージメント事業及びコミュニティエンゲージメント事業はBtoB・SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルであるため、ＫＰＩ（Key Performance Indicators）として、利用企業数・運用コミュニティ数、利用企業・運用コミュニティの平均月額収益、売上高ストック比率等を重要指標として運営を行っております。」 — 売上高・営業利益、利用企業数・運用コミュニティ数、平均月額収益、売上高ストック比率を持続的成長の重要指標としている。 (https://komori.app/company/4019/filing/2022-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、経営方針・経営戦略等に重要な変更及び新たに定めた経営方針・経営戦略等はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更や新規策定はないとして、従前の成長方針を維持している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、経営方針・経営戦略等に重要な変更及び新たに定めた経営方針・経営戦略等はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更や新規策定はないとして、従前の成長方針を維持している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2023-q2)
- FY2023 再掲 「また、従業員エンゲージメント事業及びコミュニティエンゲージメント事業はBtoB・SaaS・サブスクリプション型のビジネスモデルであるため、KPI（Key Performance Indicators）として、利用企業数・運用コミュニティ数、利用企業・運用コミュニティの平均月額収益、売上高ストック比率等を重要指標として運営を行っております。」 — 売上高、営業利益、利用企業数・運用コミュニティ数、平均月額収益、売上高ストック比率を持続的成長の重要指標として再掲している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、経営方針・経営戦略等に重要な変更及び新たに定めた経営方針・経営戦略等はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更や新規策定はないとして、従前の成長方針を維持している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、経営方針・経営戦略等に重要な変更及び新たに定めた経営方針・経営戦略等はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更や新規策定はないとして、従前の成長方針を維持している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2024-h1)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、経営方針・経営戦略等に重要な変更及び新たに定めた経営方針・経営戦略等はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更や新規策定はないとしている。 (https://komori.app/company/4019/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 再定義 「SaaSだけではなく、組織変革という成果を提供する「SaaS to Success」モデルへと事業を拡張いたします。」 — TUNAGを単なるSaaS提供から組織変革の成果提供へ再定義し、経営KPI達成を含む事業モデルへ拡張している。 (https://komori.app/company/4019/disclosure/20260514532052)
- 2026-05-18 引き上げ 「私たちとしても、2030年で時価総額100億円というところは一つのターゲットになっており、4年後ぐらいが目安なのですが、私たちの目標としてはプライム市場への鞍替えを目標に定めている以上、当然、時価総額は100億円を超えて300億円、400億円と作っていく必要があると思います。」 — 2030年の時価総額100億円を一つの目標とし、プライム市場への移行に向けて300億円・400億円の水準も視野に入れる目標が明示された。 (https://komori.app/company/4019/disclosure/20260518540162)
- 2026-08-05 引き上げ 「当社は、本補助金を活用して、組織基盤と営業基盤等を一体的に整備する投資を行うことで、事業成長速度を高めていき、早期の売上高100億円突破を目指してまいります。」 — 従来の中長期的な業績拡大・企業価値の増大に関する方針に対し、組織基盤・営業基盤への投資を通じた「早期の売上高100億円突破」という具体的でより野心的な目標を示した。 (https://komori.app/company/4019/disclosure/20260805509249)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、経営方針・経営戦略等に重要な変更及び新たに定めた経営方針・経営戦略等はありません。」 — 経営方針・経営戦略等について重要な変更や新規策定はないとしている。 (https://komori.app/company/4019/filing/2026-h1)