# 女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示｜スタメン（4019）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4019/threads/d07ace3d51f0
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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（％）23.5　男性労働者の育児休業取得率（％）133.3　労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者64.6　正規雇用労働者77.9　パート・有期労働者118.0」 — 人的資本に関する開示として、管理職女性比率、男性育児休業取得率、男女の賃金差異を数値で開示している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（％）7.7　男性労働者の育児休業取得率（％）71.4　労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者70.4　正規雇用労働者81.8　パート・有期労働者194.6」 — 女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異の開示を2025年度実績へ更新した。 (https://komori.app/company/4019/filing/2025-fy)