# 社外取締役を活用した監督・リスク管理体制｜スタメン（4019）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「また、過半数を社外取締役で構成する任意の指名・報酬委員会を設置することにより、指名・報酬等に関する決定プロセスの透明性及び客観性の担保に努めております。」 — 監査等委員会、内部監査室、過半数を社外取締役で構成する指名・報酬委員会、四半期ごとに開催するリスク管理委員会・コンプライアンス委員会を設置している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「また、過半数を社外取締役で構成する任意の指名・報酬委員会を設置することにより、指名・報酬等に関する決定プロセスの透明性及び客観性の担保に努めております。」 — 社外取締役を含む監査等委員会、内部監査室、指名・報酬委員会、リスク管理・コンプライアンス委員会を通じた監督・リスク管理体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「また、過半数を社外取締役で構成する任意の指名・報酬委員会を設置することにより、指名・報酬等に関する決定プロセスの透明性及び客観性の担保に努めております。」 — 過半数を社外取締役で構成する指名・報酬委員会、内部監査、リスク管理・コンプライアンス委員会による監督・リスク管理体制を再掲している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2023-fy)
- 2026-03-06 前進 「経営体制の一層の強化及び意思決定機能の充実を図るため、社外取締役を1名増員し、取締役３名の選任をお願いするものであります。」 — 社外取締役を1名増員する議案を提示し、取締役会の体制強化を進めている。 (https://komori.app/company/4019/disclosure/20260305576892)
- 2026-03-06 前進 「リスク管理委員会を四半期に１回、第10期においては４回開催し、リスク分類に応じたリスクの分析や課題等について議論し、取締役会において報告いたしました。」 — リスク管理委員会の開催実績、リスク分析・課題の議論および取締役会への報告を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/4019/disclosure/20260305576902)
- 2026-03-12 前進 「経営体制の強化を目的として、新たに亀﨑洋介氏を独立役員として指定するため。」 — 2026年3月27日付で、亀﨑洋介氏を新たな独立役員として指定する予定を開示している。独立役員を活用した監督・リスク管理体制の具体的な拡充にあたる。 (https://komori.app/company/4019/disclosure/20260310579247)
- FY2025 前進 「当事業年度においては、経営の監督機能の独立性をより高めるため、委員会の議長を変更いたしました。従来は代表取締役が議長を務めておりましたが、報酬決定プロセスにおける客観性を確保する観点から、取締役　中谷奈緒美が議長を務め、経営から独立した社外取締役 村瀬敬太、藤田豪人の３名体制へ移行しております。」 — 指名・報酬委員会の議長を代表取締役から取締役中谷奈緒美へ変更し、社外取締役2名を含む3名体制へ移行した。さらに、技術・プロダクト開発経験を持つ社外取締役の選任予定も開示している。 (https://komori.app/company/4019/filing/2025-fy)