# スタメン（4019） 当社主要株主が保有する当社普通株式を用いたインセンティブプラン導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4019/disclosure/20240628540302
種別: 経営計画
開示日: 2024-06-28
Komoriの読み（0-100）: 10
企業ページ: https://komori.app/company/4019

## 何が変わったか

創業者である主要株主が保有する普通株式1,200,000株を活用し、代表取締役向けの業績連動型インセンティブプランを導入する。2026年12月期の業績目標の達成などを条件に、2027年4月1日から2030年3月31日まで、1株880円で株式を取得できる仕組み。

## 会社が挙げた理由

組織体制変更を踏まえ、次世代経営者が非連続な成長と中長期の企業価値・株主価値の向上を目指す経営体制を構築するため。また、迅速な意思決定と強いリーダーシップによる企業成長への士気を高めるため。

## 開示の要点

- 計画の名称: インセンティブプラン
- 計画期間: 2025年12月期（連結売上高目標）、2026年12月期（業績判定）、2027年4月1日から2030年3月31日（本オプションの行使期間）
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"3,000","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"百万円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: not_disclosed
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2024年6月28日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 記載なし（原文: 「「当社主要株主が保有する当社株式を用いたインセンティブプラン導入に関するお知らせ」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「2027年4月1日から2030年3月31日までの期間」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2027年4月1日から2030年3月31日までの期間」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「本契約を締結することといたしました」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「当社主要株主が保有する当社株式を用いたインセンティブプラン導入に関するお知らせ」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 売上目標のみ（原文: 「「2025年12月期の連結売上高 3,000 百万円の達成を目標として掲げています」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 本文に散在（原文: 「「2025年12月期の連結売上高 3,000 百万円の達成を目標として掲げています」」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「直近実績・予想との比較記載なし。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「セグメント別目標の記載なし。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「非財務目標の記載なし。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「計画の前提に関する記載なし。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「前計画・前年度目標の結果に関する記載なし。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「実績と計画の対比記載なし。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 従前の目標なし（原文: 「「2025年12月期の連結売上高 3,000 百万円の達成を目標として掲げています」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「未達に関する記載なし。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「資本コスト・株価水準に関する記載なし。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「株主還元に関する記載なし。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「投資計画に関する記載なし。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「財務体質目標の記載なし。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「PBR・株価水準に関する記載なし。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「事業ポートフォリオに関する記載なし。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 記載なし（原文: 「重点施策に関する記載なし。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模・成長率に関する記載なし。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「M&A・提携に関する記載なし。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 記載なし（原文: 「「2027年4月1日から2030年3月31日までの期間」は行使期間であり、施策の工程表ではない。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「本オプションの行使条件は、同目標に沿った内容となっております」「一定の業績を超えた場合に限り」「当社の役職員の地位を有していることを条件に行使することができ」」）