# スタメン（4019） 新体制に関する想定Q&Aについて

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4019/disclosure/20221111564796
種別: ガバナンス
開示日: 2022-11-14
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/4019

## 何が変わったか

代表取締役の交代や役員の担当変更、新たなグループ体制への移行について、背景と今後の方針を説明した。次回定時株主総会後の役員候補者はまだ決まっておらず、任意の指名・報酬委員会などで決定する予定としている。

## 会社が挙げた理由

12月決算の事業計画を1月から12月の期間で実行するため、株主総会まで待たずに新体制を構築し、来期以降の業績向上につなげるため。子会社については、事業領域の拡大、働き方の違い、意思決定の迅速化、関係会社との協力関係構築などが理由として挙げられている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 任意の指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 代表取締役の異動および役員の担当業務変更、新体制・グループ体制への移管を発表。次回定時株主総会後の役員候補者は未決定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）の任期は 2023 年 3 月に開催を予定しております定時株主総会の終結の時まで」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「新経営体制、及び任意の指名・報酬委員会において、諸般の事情を勘案し決定していく」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「代表取締役の異動および役員の担当業務変更に関するお知らせ」につき、想定される質問事項について」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「新体制の構築や来期以降の業績向上に向けてより良い結果をもたらせると考えた」）