# 内部統制システムと子会社管理体制の整備｜クリーマ（4017）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社では子会社の業務の適正を確保するために、「関係会社管理規程」に基づく管理を行うことで、子会社の財政状態及び経営状況を適時に把握する体制を構築しております。また、子会社に対する内部監査も実施しており、当該業務の適正性を担保しております。」 — 関係会社管理規程、定期報告、子会社への内部監査により、子会社の業務適正を確保する体制を示している。 (https://komori.app/company/4017/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「子会社の管理につきましては、当社の取締役及び社員を、子会社の取締役又は監査役として派遣し、業務の適正の確保を図っております。また、「関係会社管理規程」に基づき、子会社における重要な経営情報については、適宜当社に報告されております。」 — 役員派遣、関係会社管理規程、重要情報の報告、内部監査による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/4017/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「子会社の管理につきましては、当社の取締役及び社員を、子会社の取締役又は監査役として派遣し、業務の適正の確保を図っております。また、「関係会社管理規程」に基づき、子会社における重要な経営情報については、適宜当社に報告されております。」 — 役員派遣と関係会社管理規程による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/4017/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「子会社の管理につきましては、当社の取締役及び社員を、子会社の取締役又は監査役として派遣し、業務の適正の確保を図っております。また、「関係会社管理規程」に基づき、子会社における重要な経営情報については、適宜当社に報告されております。」 — 役員派遣と関係会社管理規程による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/4017/filing/2025-fy)
