# ペイクラウドホールディングス（4015） ペイクラウドホールディングス、2025年8月期 株主優待制度におけるデジタルギフト（追加）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4015/disclosure/20250821545143
種別: その他開示
開示日: 2025-08-21
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/4015

## 何が変わったか

2025年8月期の株主優待で選べるデジタルギフトを5種類追加し、選択肢を全10種類に増やした。対象株主は保有株数に応じて5,000円または10,000円相当のギフトを1種類選べる。

## 会社が挙げた理由

株主優待の内容を拡充し、対象株主が選べる優待品の幅を広げるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 選べる株主優待サービス、デジタルギフト、Value Card
- 相手先: 株式会社バリューデザイン、株式会社銀座ルノアール、株式会社神戸物産、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社ハブ、ファーストキッチン株式会社、株式会社ブルーノート・ジャパン、株式会社プロントコーポレーション、株式会社モスフードサービス、レッドロブスタージャパン株式会社、株式会社ワンダーテーブル
- 相手先の概要: 株式会社バリューデザインはクラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを展開。その他の相手先は各デジタルギフト発行企業として記載。詳細な会社概要は一部を除きnot_disclosed。
- 当社との関係: バリューデザイン社が提供する独自Payサービスおよび同サービス導入企業が発行するデジタルギフトを、当社が株主優待として選定する取引関係。資本・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: 株主優待として300株以上500株未満は一律5,000円、500株以上は一律10,000円のデジタルギフト
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年8月期株主優待として実施予定。具体的な提供日はnot_disclosed。
- 適用分野: 飲食チェーン、小売店、株主優待
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 交換可能なデジタルギフトを5種類追加し、全10種類から1種類を選択可能
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「2025年8月期の株主優待制度の内容について、交換できるデジタルギフトを追加しました」／「8月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約書・協定書の締結および機関決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2025年8月期」／「8月末日現在」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「2025年7月14日に2025年8月期の本制度の継続、優待内容決定について発表しています。今回、交換できるデジタルギフトに…5種類を追加」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「「8月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された…株主様を対象」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「5種類を追加しました」／「2026年8月期以降、株主優待を継続実施する場合は…条件とする予定」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「デジタルギフト発行企業」欄に各社名を記載」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 提供元（原文: 「「バリューデザイン社が提供する『独自Pay』サービス」／「デジタルギフト発行企業」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先各社の会社概要記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「対象となる株主様」および各ギフト発行企業の記載」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 価格（原文: 「「300株以上～500株未満　一律5,000円」／「500株以上　一律10,000円」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「優待内容」欄の「一律5,000円」「一律10,000円」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「参考：『株主優待』ページ」／各デジタルギフト発行企業名」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「5種類を追加」／「全10種」／「2025年8月期」／「8月末日現在」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「優待内容とサービス説明のみで、収益への言及なし」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「株主優待制度」／「株主優待として選定」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「2025年8月期の株主優待制度」／「対象となる株主様」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「交換できるデジタルギフトに…5種類を追加」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社製品の販売・展開（原文: 「「デジタルギフト発行企業」／「上場企業が株主優待として選定できるサービス」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社は、2025年8月期の株主優待制度の内容について」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「「全国の…店舗でご利用いただける」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「「利用可能店舗」および各ギフト内容の記載」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービス『Value Card』」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「Press Release」／「報道関係者各位」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「優待条件・ギフト一覧・サービス説明が中心」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「2026年8月期以降、株主優待を継続実施する場合」／「その後予告なしに変更となる場合があります」」）