# ペイクラウドホールディングス（4015） 第27回新株予約権発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4015/disclosure/20240620532835
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-06-20
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/4015

## 何が変わったか

会社の取締役や子会社の取締役、従業員に対し、無償のストックオプション（第27回新株予約権）を上限2,200個発行することを決議した。すべて行使された場合、普通株式220,000株が交付される。

## 会社が挙げた理由

当社取締役及び完全子会社である株式会社クラウドポイントの取締役並びに従業員に対して、当社グループの業績向上に対する意欲や士気を高め、企業価値を高めることを目的として、金銭の払込みを要することなく新株予約権を無償で発行する。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: ストックオプションとしての新株予約権の発行（第27回新株予約権）
- 発行・処分する株式数: 新株予約権2,200個を上限、1個につき普通株式100株、交付株式数220,000株を上限
- 発行価額・処分価額: 無償
- 発行価額の総額: 無償
- 調達する資金の額: 払込金額の総額：無償、差引手取概算額：not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed（払込金額は無償）
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: 新株予約権の譲渡による取得には当社取締役会の承認を要し、質入、担保権の設定その他一切の処分は認めない。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 行使価額は、新株予約権の割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値に1.05を乗じた金額、または割当前日の終値のうち、いずれか高い方。平均値に対して5％のプレミアム。
- 行使価額: 当初行使価額は、割当前月の終値平均×1.05または割当前日の終値のいずれか高い方。株式分割・併合等に応じた修正条項あり。下限はnot_disclosed。
- 行使期間: 新株予約権割当日から2年が経過した日から2034年6月19日まで
- 新株予約権の個数: 発行総数：2,200個を上限、未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: 当社が消滅会社となる合併、または当社が完全子会社となる株式交換・株式移転について承認された場合。また、新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合。いずれも未行使の新株予約権を無償取得できる。
- 対象者の区分と人数: 当社取締役及び当社子会社取締役並びに従業員26名、2,200個（予定）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2024年6月20日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認についてはnot_disclosed。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「ストックオプションとしての新株予約権を発行」「当社取締役及び当社子会社の取締役並びに従業員に対し」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2024年6月20日開催の当社取締役会において…新株予約権を発行することを決議」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の数は…220,000株を上限」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「表題「第27回新株予約権発行に関するお知らせ」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 記載なし（原文: 「「普通株式220,000株を上限」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化率に関する記載なし」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第27回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「業績向上に対する意欲や士気を高め、企業価値を高めることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「払込金額 無償」「金銭の払込みを要することなく」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「ストックオプションとして」「新株予約権を無償で発行」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社取締役及び当社子会社の取締役並びに従業員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社取締役及び完全子会社である株式会社クラウドポイントの取締役並びに従業員に対して」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社取締役及び当社子会社取締役並びに従業員 26名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「当社取締役及び当社子会社取締役並びに従業員 26名 2,200個（予定）」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社取締役及び完全子会社である株式会社クラウドポイントの取締役並びに従業員」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 株価を上回る価格（原文: 「「終値の平均値に1.05を乗じた金額」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「行使価額は…終値の平均値に1.05を乗じた金額…又は…終値のうちいずれか高い方」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 修正に下限あり（原文: 「「上記の行使価額は…調整されるものとし」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要する」「その他一切の処分は認めない」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「権利行使時において当社または当社子会社の取締役、執行役、監査役もしくは使用人の地位を保有していること」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年6月20日開催の当社取締役会において…発行することを決議」」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）