# 代表取締役への依存｜カラダノート（4014）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社の代表取締役である佐藤竜也は、創業者であると同時に大株主でもあり、経営方針や事業戦略の決定において重要な役割を果たしております。」 — 取締役会での情報共有、管掌範囲の拡大、権限移譲により過度な依存を避ける体制構築を進めている。 (https://komori.app/company/4014/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「このため、当社は、同氏に過度に依存しない体制を構築するために、取締役会等における役員間の相互情報共有や各役員の管掌範囲を広げ権限移譲を進めることにより経営組織の強化を図っております。」 — 代表取締役への依存リスクと、情報共有・管掌範囲拡大・権限移譲による対応を再掲している。 (https://komori.app/company/4014/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「このため、当社は、同氏に過度に依存しない体制を構築するために、取締役会等における役員間の相互情報共有や各役員の管掌範囲を広げ権限移譲を進めることにより経営組織の強化を図っております。」 — 代表取締役への依存を抑えるための情報共有、権限移譲、組織強化の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4014/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「同氏に過度に依存しない体制を構築するために、取締役会等における役員間の相互情報共有や各役員の管掌範囲を広げ権限移譲を進めることにより経営組織の強化を図っております。」 — 代表取締役への過度な依存を抑えるための情報共有・権限移譲の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4014/filing/2023-fy)