# IT人材とビジネスパートナーによる受注体制の拡大｜アクシス（4012）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4012/threads/ca1f2eee63c1 企業ページ: https://komori.app/company/4012 ## 経過 - FY2020-Q3 初出 「コロナ禍における採用環境の変化に対応した採用活動を積極的に取り組むと同時に、ビジネスパートナーとの協力関係の強化及び新規のビジネスパートナーの開拓を行うなど、さらなる受注拡大に向けた体制構築を進めてまいりました。」 — 採用活動、既存パートナーとの協力関係強化、新規パートナー開拓を組み合わせ、受注拡大の体制を構築するとしている。 (https://komori.app/company/4012/filing/2020-q1) - FY2020 再掲 「このため、積極的な採用による人材の拡充、人材の育成、ビジネスパートナーとの連携強化・拡大に力を注いでまいります。」 — 採用とビジネスパートナー開拓・連携に加え、人材育成も含めた受注体制の拡大方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2020-fy) - FY2021-Q1 再掲 「依然としてIT技術者不足の状況にあるため、コロナ禍における採用環境の変化に対応した採用活動を積極的に取り組むと同時に、ビジネスパートナーとの協力関係の強化及び新規のビジネスパートナーの開拓を行うなど、さらなる受注拡大に向けた体制構築を進めてまいりました。」 — 採用活動、既存・新規ビジネスパートナーとの連携を通じた受注体制の拡大を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2021-q1) - FY2021-Q2 再掲 「依然としてIT技術者不足の状況にあるため、コロナ禍における採用環境の変化に対応した採用活動を積極的に取り組むと同時に、ビジネスパートナーとの協力関係の強化及び新規のビジネスパートナーの開拓を行うなど、さらなる受注拡大に向けた体制構築を進めてまいりました。」 — 採用活動、既存・新規ビジネスパートナーとの連携により、受注拡大に向けた体制構築を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2021-q2) - FY2021-Q3 再掲 「顧客及びビジネスパートナー向け営業体制の見直し、業容拡大に向けた人材の積極採用等の施策を行ってまいりました。」 — 顧客・ビジネスパートナー向け営業体制の見直しと人材の積極採用を含む、業容拡大・受注拡大に向けた体制整備を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2021-q3) - FY2021 前進 「前事業年度末に比べ従業員数が42名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴う中途採用の増加及び新卒採用によるものであります。」 — 採用による人材拡充が実績として示され、提出会社の従業員数は前事業年度末比42名増加した。人材採用とビジネスパートナー連携による受注体制拡大方針も継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2021-fy) - FY2022-Q1 再掲 「顧客及びビジネスパートナー向け営業体制の強化、業容拡大に向けた人材の積極採用等の施策を行ってまいりました。」 — 顧客・ビジネスパートナー向け営業体制の強化と、人材の積極採用による受注・業容拡大を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2022-q1) - FY2022-Q2 再掲 「顧客及びビジネスパートナー向け営業体制の強化、業容拡大に向けた人材の積極採用等の施策を行ってまいりました。」 — 営業体制の強化と人材の積極採用による受注・業容拡大を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2022-q2) - FY2022-Q3 再掲 「高度化するデジタル社会の中において、確かな技術でサービスを提供できるIT人材を獲得するため、様々なチャネル等を活用した人材の採用を進めるとともに、ビジネスパートナーとの協力関係の強化及び新規のビジネスパートナーの開拓を行うなど、受注拡大に向けた体制構築を進め、新規営業による顧客からの要望に応えるよう努めてまいりました。」 — 様々なチャネルを活用したIT人材採用、既存・新規ビジネスパートナーとの連携、新規営業による受注体制の構築を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2022-q3) - FY2022 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が31名増加しております。主な理由は、事業拡大に伴い積極的な採用活動を行ったことによるものであります。」 — 連結従業員数が前連結会計年度末比で31名増加し、430名となった。採用活動による人材拡充の実績を示している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2022-fy) - FY2023-Q1 前進 「当第１四半期累計期間において、連結子会社との吸収合併などにより、従業員数が49名増加し423名となりました。」 — 吸収合併などにより従業員数が49名増加し423名となった。採用・人材育成・ビジネスパートナー連携による受注体制拡大の流れにおいて、人員規模の変化を数値で記載している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2023-q1) - FY2023-Q2 前進 「当第２四半期累計期間において、連結子会社との吸収合併、事業拡大に伴う採用などにより、従業員数が72名増加し446名となりました。」 — 吸収合併および事業拡大に伴う採用により、従業員数が72名増加し446名となった。 (https://komori.app/company/4012/filing/2023-q2) - FY2023 前進 「前事業年度末に比べ従業員数が81名増加しております。主な理由は、連結子会社との吸収合併、事業拡大に伴う採用活動を行ったことによるものであります。」 — 吸収合併および事業拡大に伴う採用により、従業員数が前事業年度末比81名増加し455名となった。 (https://komori.app/company/4012/filing/2023-fy) - FY2024-Q1 再掲 「高度化するデジタル社会の中において、確かな技術でサービスを提供できるIT人材を獲得するため、様々なチャネル等を活用した人材の採用を進めるとともに、人材育成の強化、ビジネスパートナーとの協力関係の強化及び新規のビジネスパートナーの開拓を行うなど、受注拡大に向けた体制構築を進め、顧客からの要望に応えるよう努めてまいりました。」 — 様々な採用チャネルによるIT人材採用、人材育成、既存・新規ビジネスパートナーとの関係強化を通じた受注体制構築を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2024-q1) - FY2024-H1 再掲 「当中間会計期間においては、高度化するデジタル社会の中において、確かな技術でサービスを提供できるIT人材を獲得するため、様々なチャネル等を活用した人材の採用を進めるとともに、人材育成の強化、ビジネスパートナーとの協力関係の強化及び新規のビジネスパートナーの開拓を行うなど、受注拡大に向けた体制構築を進め、顧客からの要望に応えるよう努めてまいりました。」 — 様々な採用チャネルによるIT人材採用、人材育成、既存・新規ビジネスパートナーとの関係強化を通じた受注体制構築を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2024-h1) - FY2024 前進 「当事業年度においては、高度化するデジタル社会の中において、確かな技術でサービスを提供できるIT人材を獲得するため、様々なチャネル等を活用した人材の採用を進めるとともに、人材育成の強化、ビジネスパートナーとの協力関係の強化及び新規のビジネスパートナーの開拓を行うなど、受注拡大に向けた体制構築を進め、顧客からの要望に応えるよう努めてまいりました。」 — 人材採用、人材育成、既存・新規ビジネスパートナーとの連携を継続し、従業員数は前事業年度末の455名から496名へ増加した。 (https://komori.app/company/4012/filing/2024-fy) - FY2025-H1 再掲 「また、顧客からの信頼を獲得し、持続的にサービスを提供するために、高度化する多数の先端技術の吸収を積極的に行うとともに、顧客及びビジネスパートナー向け営業体制の強化、顧客目線でのサービス提供を行う組織体制の構築、業容拡大に向けた人材の積極採用、充実したサービス提供に向けた人材育成等の施策を行ってまいりました。」 — 人材採用、人材育成、顧客・ビジネスパートナー向け営業体制の強化および顧客目線の組織体制構築を通じた受注体制の拡大を継続している。 (https://komori.app/company/4012/filing/2025-h1) - 2026-03-02 前進 「545 名 49 名増」 — 従業員数が前事業年度末比49名増の545名となり、人材による受注体制拡大の実績を更新している。 (https://komori.app/company/4012/disclosure/20260225569096) - FY2025 前進 「この結果、システムエンジニアやビジネスパートナー数が順調に推移したことに伴うシステムエンジニアの人件費及びビジネスパートナーへ支払う外注費等であります。」 — 人材採用、人材育成およびビジネスパートナーとの協業を継続し、提出会社の従業員数は2024年12月末の496名から2025年12月末の545名へ増加した。 (https://komori.app/company/4012/filing/2025-fy) - 2026-03-24 前進 「ビジネスサービス本部長直下に営業推進部の新設及び営業担当を開発事業部に配置することで営業とエンジニアの連携強化、情報共有の高度化を図ってまいります。」 — 営業推進部の新設と営業担当の事業部配置により、営業・エンジニア間の連携および情報共有を具体化している。 (https://komori.app/company/4012/disclosure/20260319585754) - 2026-05-07 再掲 「高付加価値領域の拡大やプライム案件割合の増加を図るための積極的な人材投資の実施、ビジネスパートナーとの協業拡大等により、高収益案件の更なる受注強化を図ってまいりました。」 — 人材投資とビジネスパートナーとの協業拡大を、受注強化の施策として継続している。 (https://komori.app/company/4012/disclosure/20260430514516) - 2026-05-07 前進 「2026 年4月1日、本社 39 名、地方拠点 11 名の合計50 名の新入社員が入社しました。」 — 新卒採用により2026年4月に50名が入社したことを記載している。 (https://komori.app/company/4012/disclosure/20260507517650) - FY2026-H1 前進 「当中間会計期間においては、AI駆動開発体制の構築、高付加価値領域の拡大やプライム案件割合の増加を図るための積極的な人材投資の実施、ビジネスパートナーとの協業拡大等により、高収益案件の更なる受注強化を図ってまいりました。」 — AI駆動開発体制の構築、高付加価値領域・プライム案件の拡大に向けた人材投資およびビジネスパートナー協業拡大を実施し、高収益案件の受注強化を進めている。 (https://komori.app/company/4012/filing/2026-h1) - 2026-08-06 前進 「AI活用案件 参画エンジニア数 168 名以上」 — AI活用案件に参画するエンジニア数を168名以上と記載し、AI活用を担う人材基盤の広がりを示している。 (https://komori.app/company/4012/disclosure/20260806511676) - 2026-09-24 前進 「株式会社 Work Prime Contract が合流することにより、ネットワーク関連の顧客基盤の拡大、業務領域の拡充、ネットワークエンジニア・ITソリューションエンジニアの増強が図られ、当社及び株式会社 Work Prime Contract のさらなる成長・発展が可能と判断し、株式を取得することといたしました。」 — 子会社化によりネットワークエンジニア・ITソリューションエンジニアを増強し、受注体制の拡大を進める内容を示した。 (https://komori.app/company/4012/disclosure/20260909533383)