# 小規模組織と事業拡大時の管理体制｜ヘッドウォータース（4011）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、2020年12月31日現在において、取締役７名、監査役３名、従業員75名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものになっております。」 — 取締役7名、監査役3名、従業員75名の小規模組織であり、事業規模拡大に応じた人員・内部管理体制の整備が適時進まないリスクを記載している。 (https://komori.app/company/4011/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、2022年12月31日現在において、取締役11名、従業員113名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものになっております。」 — 取締役11名、従業員113名の小規模組織であることを開示し、事業規模拡大に応じた人員増強と内部管理体制の充実方針を継続している。 (https://komori.app/company/4011/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、2023年12月31日現在において、取締役12名、従業員165名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものになっております。」 — 従業員165名、取締役12名の組織規模を小規模とし、事業規模拡大に応じた人員増強と内部管理体制の充実を引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/4011/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「当社グループは、2024年12月31日現在において、取締役12名、従業員240名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものになっております。」 — 従業員数は165名から240名へ増加したが、取締役12名、従業員240名の組織をなお小規模と位置付け、人員増強と内部管理体制の一層の充実を課題としている。 (https://komori.app/company/4011/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「当中間連結会計期間において、当社はＢＢＤイニシアティブ株式会社を吸収合併したことに伴い、従業員数が269名増加しております。」 — BBDイニシアティブ株式会社の吸収合併により従業員数が269名増加し、従来の組織規模から大きく拡大した。事業規模拡大に応じた内部管理体制の整備という従来のリスクとの関係で、組織拡大要因が具体化している。 (https://komori.app/company/4011/filing/2026-h1)