# 6項目のマテリアリティ設定と2025年度KPI｜住友精化（4008）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4008/threads/fb59c9579841
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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループのマテリアリティとして、「衛生・健康・QOL向上へのアクセス」、「エネルギーへのアクセス」、「インフラ改良と技術革新」、「持続可能な消費と生産」、「ジェンダー平等」、「カーボンニュートラル実現」の６項目を当社グループのマテリアリティとすることと致しました。各項目の取組状況を定量的に把握するためのKPIは以下のとおりです。」 — 6項目の重要課題を設定し、2025年度のQOL関連製品売上高1,250億円、新製品売上高215億円、女性役職社員比率12％、男性育児休業取得率50％などのKPIを定めた。 (https://komori.app/company/4008/filing/2022-fy)
- FY2026 再定義 「各項目の取組状況を定量的に把握するためのKPIは以下のとおりであります。目標　2030年度　衛生・健康・QOL向上へのアクセス　QOL関連製品の売上高1,400億円、吸水性樹脂生産量伸長率30％（2022年度比）」 — 従来の2025年度KPIから、2030年度を期限とするKPIへ目標時点と数値が更新された。QOL関連製品売上高1,400億円、吸水性樹脂生産量30％伸長などが示された。 (https://komori.app/company/4008/filing/2025-fy)
