# 住友精化（4008） 代表取締役の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4008/disclosure/20250512540727
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-12
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/4008

## 何が変わったか

社長が小川育三氏から織田佳明氏に交代し、小川氏は相談役に就きます。また、町田研一郎氏が新たに代表取締役となり、濱谷和弘氏は顧問に退きます。

## 会社が挙げた理由

社長交代については「経営基盤の一層の強化と企業価値のさらなる向上を目指すべく」、代表取締役の異動については「経営体制を強化するため」としています。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月12日
- 就任予定日: 織田佳明：2025年6月23日開催予定の第112回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会で正式決定予定（株主総会および取締役会の決定を条件とする）。町田研一郎：2025年5月12日（就任済み）
- 退任日: 小川育三：2025年6月23日（第112回定時株主総会終結時、任期満了）。濱谷和弘：2025年6月23日（第112回定時株主総会終結時、任期満了）
- 新任者の氏名: 織田佳明、町田研一郎
- 新任者の新役職: 織田佳明：代表取締役 社長執行役員。町田研一郎：代表取締役 常務執行役員
- 新任者の前職: 織田佳明：株式会社住化分析センター 代表取締役 社長執行役員。町田研一郎：取締役 常務執行役員
- 新任者の生年月日: 織田佳明：1961年3月30日生。町田研一郎：1963年1月29日生
- 新任者の入社年: 織田佳明：1986年。町田研一郎：1985年（住友化学工業株式会社入社）、当社入社年は2017年と記載
- 新任者の所有株式数: 織田佳明：0株。町田研一郎：8,400株。基準日：not_disclosed
- 退任者の氏名: 小川育三、濱谷和弘
- 退任者の旧役職: 小川育三：代表取締役 社長執行役員。濱谷和弘：代表取締役 専務執行役員
- 退任者の新役職: 小川育三：相談役。濱谷和弘：顧問
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 小川育三：取締役会には残らない。濱谷和弘：取締役会には残らない
- 異動の理由: 社長交代：経営基盤の一層の強化と企業価値のさらなる向上を目指すべく、社長交代を実施。代表取締役の異動：経営体制を強化するため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第112回定時株主総会（2025年6月23日開催予定）に関連し、織田佳明の代表取締役社長就任は同株主総会および終了後の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「１．代表取締役（社長）の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「社長交代を実施いたします」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に4名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「本日開催の取締役会で選定され、就任いたしました」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月23日開催予定の第112回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了で退任いたします」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式に決定する予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「経営基盤の一層の強化と企業価値のさらなる向上」「経営体制を強化するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了で退任いたします」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値のさらなる向上を目指すべく」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「織田佳明　代表取締役 社長執行役員」「町田研一郎　代表取締役 常務執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「町田氏の現役職は「取締役 常務執行役員」、織田氏の現職は「株式会社住化分析センター 代表取締役 社長執行役員」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「小川育三　相談役」「濱谷和弘　顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「織田氏「1986年4月 住友化学工業株式会社入社」、町田氏「1985年4月 住友化学工業株式会社入社」「2017年4月 当社経理企画室部長」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1961年3月30日生」「1963年1月29日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「0株」「8,400株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は代表取締役および社長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）