# 住友精化（4008） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4008/disclosure/20230511565235
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/4008

## 何が変わったか

取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、その関連議案を株主総会に付議することを決めた。取締役を兼務しない執行役員にも、同様の制度を導入する予定である。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、中長期的な企業価値向上に向けて株主との価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 役員指名報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を2023年6月23日開催予定の定時株主総会に付議することを決議。取締役を兼務しない執行役員にも同様の制度を導入予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く。）」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「役員指名報酬委員会の審議を経て」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…を導入すべく、本制度に関する議案を…株主総会に付議することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「制度導入目的として「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ」「株主の皆様との一層の価値共有を進める」と記載。」）