# レゾナック・ホールディングス（4004） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/03/31

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4004/disclosure/20250327502570
種別: ガバナンス
開示日: 2025-03-31
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/4004

## 何が変わったか

2025年度から、業績連動型RSと社外取締役等への譲渡制限付株式（RS）を導入し、役員報酬を業績・株価・サステナビリティと連動させる制度に変更した。報酬諮問委員会は独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役とする。

## 会社が挙げた理由

優秀な人材の獲得・保持、業績目標の達成と中長期的な企業価値向上、株主を含むステークホルダーへの説明責任、株価意識経営の強化、サステナビリティビジョン2030の実現を目的としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬諮問委員会：独立社外取締役が委員長、委員の過半数が独立社外取締役／指名諮問委員会：not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年度より業績連動型RSおよび譲渡制限付株式（RS）を導入。

## 評価の根拠

- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「当社の報酬諮問委員会は、独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成されます。」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「業績連動型 RS および譲渡制限付株式(RS)は 2025 年度より導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「企業価値の最大化」」「株価意識経営の強化とサステナビリティビジョン 2030 の実現を後押しするため」」）