# レゾナック・ホールディングス（4004） 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入（詳細決定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4004/disclosure/20240214536533
種別: ガバナンス
開示日: 2024-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/4004

## 何が変わったか

管理職の一部従業員向けに、業績や在籍などに応じてポイントを付与し、将来、自社株式を給付する株式給付信託（J-ESOP）の詳細を決定した。株式取得のため、信託に1億5,600万円を拠出する。

## 会社が挙げた理由

対象従業員に対するインセンティブプランとして導入し、対象従業員の当社株式に対する意識を高め、中長期的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2023年11月21日に公表したJ-ESOP導入について、信託契約の締結日、金銭を信託する日、信託期間、株式取得資金156,000,000円、取得方法および取得期間などの詳細を決定した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2023年11月21日開催の取締役会において…導入することにつき決議し、公表いたしましたが、本日開催の取締役会にて、その詳細について決定しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文に内部統制上の不備や自社の課題を認める記載はない。」）