# トレードワークス（3997） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3997/disclosure/20260219565760
種別: 配当
開示日: 2026-02-20
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/3997

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を、1株当たり2円00銭と決定した。直近の配当予想と同額であり、株式分割前の前期実績20円00銭は分割後ベースでは2円00銭に相当する。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重要課題とし、収益力の強化や事業基盤の整備を進めながら、将来の事業拡大に必要な内部留保とのバランスを図るという基本方針に基づき、直近予想どおりの配当額とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"2円00銭","revised_forecast":"2円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"20円00銭（株式分割前。分割後換算2円00銭）","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"78,058,500円","前期実績":"68,906,600円"}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年3月30日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当2円00銭。記念・特別配当の区分はなし
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら利益還元に努めることを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額は「2円00銭」、直近の配当予想は「同左」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「前期実績は「20円00銭」。また「2025年9月30日を基準日…普通株式1株につき、10株の株式分割」を行い、「（）は株式分割前の金額を参考値」と記載。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「今回の1株当たり配当金は「2円00銭」、前期実績は「20円00銭」、株式分割は「1株につき、10株」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額は今回「78,058,500円」、前期実績「68,906,600円」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2025年2月14日公表のとおり1株当たり2円00銭とすることを決定」。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら利益還元に努めることを基本方針」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には内部留保とのバランスに関する記載があるが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」と記載されているが、方針の変更・新設については記載されていない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「1株当たり2円00銭とすることを決定致しました」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当額は「1株当たり2円00銭」とのみ記載され、記念配当・特別配当の区分はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年12月期の期末配当」および「2025年12月31日を基準日」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式1株につき、10株の株式分割を行いました」および「（）は株式分割前の金額を参考値として記載」。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき…2025年2月14日公表のとおり…決定致しました」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ」と記載されているが、業績の予想比についての記載はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当と株式分割について記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は剰余金の配当の決定であり、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に「配当性向」、DOE、総還元性向の数値記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年3月27日開催予定の第28期定時株主総会に付議することを決議」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「将来については内部留保とのバランスを図る基本方針の記載にとどまり、次期以降の配当予想額は記載されていない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり2円00銭」、「基準日2025年12月31日」、「効力発生日2026年3月30日」、「2026年3月27日開催予定」の記載。」）