# リモートワーク・クラウド化による環境負荷低減｜マネーフォワード（3994）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループは、リモートワークを基本とした新しい働き方を導入し、社内稟議、経費精算、契約締結などの業務をクラウド上で行うことにより、ヒトやモノの移動、紙資源の利用の削減に取り組んでおります。」 — 環境に配慮した経営として、リモートワークと社内業務のクラウド化による移動・紙資源削減を新たに明示した。 (https://komori.app/company/3994/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「今期からはScope１、Scope２に加えて、Scope３カテゴリ１（購入財）のうちデータセンター、カテゴリ７（通勤）についても算定を行っております。今期の排出量はそれぞれ以下のとおりです。」 — GHG排出量についてScope1・2に加え、データセンターのScope3カテゴリ1と通勤のカテゴリ7を算定し、Scope2 313t-CO2、Scope3 219t-CO2を開示した。 (https://komori.app/company/3994/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「Scope1、Scope2、Scope3カテゴリ1(購入財)のうちデータセンター、カテゴリ7(通勤)の排出量は、それぞれ以下の通りです。」 — Scope1・2・Scope3の排出量を2024年11月期について更新し、Scope2 327t-CO2、Scope3カテゴリ1 37t-CO2、カテゴリ7 254t-CO2を開示した。 (https://komori.app/company/3994/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「Scope2については、2023年度より国内全拠点、2025年度より海外拠点を含めた全拠点にて、実質的にGHG排出量ゼロを達成しています。」 — Scope2について国内に加え、2025年度から海外拠点を含む全拠点で実質ゼロ達成を記載した。 (https://komori.app/company/3994/filing/2024-fy)