# 月例基本報酬を中心とする役員報酬方針｜ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ（3993）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、2021年３月10日開催の取締役会において、当社の取締役の報酬は、月例の基本報酬のみとし、地位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする方針を決議しております。」 — 取締役報酬を月例基本報酬のみとし、地位・職責・在任年数、他社水準、業績および従業員給与水準を考慮して決定する方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、2021年３月10日開催の取締役会において、当社の取締役の報酬は、月例の基本報酬のみとし、地位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする方針を決議しております。」 — 取締役報酬を月例基本報酬のみとし、地位・職責・在任年数、他社水準、業績および従業員給与水準を考慮して決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2021-fy)