# 専門人材の不足・採用育成遅延｜ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ（3993）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「必要な人材を確保することができない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に必要なアルゴリズムエンジニア、ソフトウエアエンジニアの採用・育成が計画どおり進まない場合の影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/3993/filing/2016-fy)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと一括記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2018-q2)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと一括記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと一括記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと一括記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/1989-q1)
- FY2019 再掲 「しかしながら、事業規模の拡大に応じた当社グループ内における人材育成、外部からの優秀な人材の採用等が計画どおりに進まず、必要な人材を確保することができない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — アルゴリズムエンジニアとソフトウエアエンジニアの獲得・確保・育成を進める一方、人材確保が計画どおり進まないリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと一括記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2020-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2020-q2)
- FY2020 再掲 「しかしながら、事業規模の拡大に応じた当社グループ内における人材育成、外部からの優秀な人材の採用等が計画どおりに進まず、必要な人材を確保することができない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — アルゴリズムエンジニアやソフトウエアエンジニアの獲得・確保・育成を進める一方、人材確保が計画どおり進まないリスクを継続している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2021-q2)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2022-q2)
- FY2022 再掲 「しかしながら、事業規模の拡大に応じた当社グループ内における人材育成、外部からの優秀な人材の採用等が計画どおりに進まず、必要な人材を確保することができない場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材採用・育成を進める一方、必要なアルゴリズムエンジニアやソフトウエアエンジニアを確保できないリスクを継続開示している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の不足・採用育成遅延に関する既存リスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/3993/filing/2024-h1)