# 指名・報酬委員会による役員選解任・報酬の公正決定｜ニーズウェル（3992）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、取締役等の選解任及び報酬等を公正に決定するという観点から取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。」 — 指名・報酬委員会を取締役会の任意の諮問機関として設置し、3名以上、半数以上を独立社外取締役とする構成方針を示している。 (https://komori.app/company/3992/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「固定報酬の額は、取締役会で決議された役職別のガイドラインをベースに、取締役会から委任を受けた指名・報酬委員会が各事業年度の経営状況・利益状況、各取締別の役割等を総合的に勘案し、決定しております。」 — 指名・報酬委員会について、設置方針の記載から、取締役会の委任を受けて各事業年度の個人別報酬を決定する運用段階へ具体化している。 (https://komori.app/company/3992/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「指名・報酬委員会は、…毎年11月に定期的に開催されるほか、必要に応じて随時開催されます。…当事業年度においては５回開催し、個々の委員の出席状況は以下のとおりです。」 — 指名・報酬委員会について、年次・随時の開催方法と当事業年度5回の開催実績、独立社外取締役を委員長とする運用が開示された。 (https://komori.app/company/3992/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「指名・報酬委員会は、毎年11月に定期的に開催されるほか、必要に応じて随時開催されます。…当事業年度においては５回開催し、個々の委員の出席状況は以下のとおりです。」 — 指名・報酬委員会について、定期・随時開催の方法と当期5回の開催実績を開示した。 (https://komori.app/company/3992/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度においては３回開催し、個々の委員の出席状況は以下のとおりです。」 — 指名・報酬委員会について、当事業年度の開催回数が3回となり、寺内信夫氏に代わり丹羽厚太郎氏が委員長となる移行前の構成を開示した。 (https://komori.app/company/3992/filing/2024-fy)