# 内部通報制度と通報者保護｜ニーズウェル（3992）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「コンプライアンスに係る内部通報システムを設置し、電子メールによって自由に通報や相談ができる仕組みを作ります。」 — 電子メールによる内部通報・相談制度と、通報を理由とする不利益取扱いの禁止を内部統制の仕組みとして初めて記載している。 (https://komori.app/company/3992/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンスに係る内部通報システムを設置し、電子メールによって自由に通報や相談ができる仕組みを作ります。」 — 電子メールによる内部通報・相談制度と通報者保護の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3992/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「コンプライアンスに係る内部通報システムを設置し、電子メールによって自由に通報や相談ができる仕組みを作ります。」 — 電子メールによる内部通報・相談制度と通報者保護の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3992/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「コンプライアンスに係る内部通報システムを設置し、電子メールによって自由に通報や相談ができる仕組みを作ります。」 — 電子メールによる内部通報・相談制度と通報者保護の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3992/filing/2023-fy)