# ニーズウェル（3992） 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3992/disclosure/20260615570840
種別: 配当
開示日: 2026-06-15
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企業ページ: https://komori.app/company/3992

## 何が変わったか

2026年9月期の期末配当予想を1株当たり12円から14円へ引き上げ、設立40周年記念配当2円を上乗せする。年間配当予想も12円から14円となる。

## 会社が挙げた理由

設立40周年を迎えたことへの株主への感謝と、ValueCreation700の実現に向けた経営陣の意思を示すため。また、事業拡大、ストック型ビジネスの推進、AI駆動型開発などによって持続的な成長を実現し、株主還元水準の維持・向上を目指すため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"12円00銭","revised_forecast":"14円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"12円00銭","revised_forecast":"14円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"12円00銭","年間":"12円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"12円00銭","記念配当":"2円00銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けるとともに、将来の事業展開および経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しながら、安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年9月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回発表予想：期末12円00銭、合計12円00銭。今回修正予想：期末14円00銭、合計14円00銭。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「（ご参考）前期実績（2025年9月期）：合計12円00銭。今回修正予想：合計14円00銭。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の年間配当金は12円00銭、今回修正予想の年間配当金は14円00銭。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前期実績（2025年9月期）合計12円00銭、今回修正予想合計14円00銭。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」「2026年9月期の配当予想を以下のとおり修正」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には安定配当の記載があるが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は…安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「記念配当2円を実施することといたしました」「2026年9月期の1株当たり配当金は14円となる予定です。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当12円00銭」「記念配当2円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年9月期の期末配当予想を修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末0円00銭。今回修正予想：期末14円00銭、合計14円00銭。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合による遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「設立40周年を迎えることから」「ValueCreation700の実現に向けた経営陣の強い意思を示すため」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「増配理由として「設立40周年」「事業拡大」「ストック型ビジネスの推進」「AI駆動型開発等」が記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正（増配）」に関する内容であり、業績予想の修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当予想を…修正することといたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も持続的な成長を実現できるとの考え」「株主の皆様への還元水準の維持・向上を目指す」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年9月期」「前回発表予想…12円00銭」「今回修正予想…14円00銭」」）