# ニーズウェル（3992） 2026年卒業予定者向け内定者懇親会・内定式開催のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3992/disclosure/20250826547451
種別: その他開示
開示日: 2025-08-26
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/3992

## 何が変わったか

2026年3月卒業予定の内定者を対象に、2025年9月2日に懇親会、同年11月7日に内定式を開催する予定を公表した。

## 会社が挙げた理由

内定者が安心して入社を迎えられるよう企業理解を深め、仲間や社員とのつながりを築くため。入社後の定着率向上、早期戦力化、採用力の強化および企業価値の向上も目的としている。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年9月2日（予定、内定者懇親会）、2025年11月7日（予定、内定式）
- 適用分野: not_disclosed
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: 本社：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13階；懇親会会場：本社（東京都千代田区紀尾井町）；内定式会場：ホテルニューオータニ（東京都千代田区）
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施予定日あり（原文: 「「開催を予定しております」「2025年9月2日（火） 内定者懇親会」「2025年11月7日（金） 内定式」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年9月2日（火）」「2025年11月7日（金）」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事前の予告（原文: 「発表日「2025年8月26日」；開催日「2025年9月2日」「2025年11月7日」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「開催を予定しております」；「図ることを目的としています」「確信しており」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客・導入先・受注先に関する記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「開催日時、社員数「616名」、資本金「9億8百万円」の記載」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「本件の効果・取引数値に関する記載なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「当社は、内定者との信頼関係の構築が、持続的な企業価値の向上に直結すると確信」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「定着率向上および早期戦力化を図る」；効果の数値記載なし」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「持続的な企業価値の向上に直結すると確信」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「企業価値の向上」「入社後の定着率向上および早期戦力化」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 社会貢献・広報（原文: 「「内定者懇親会及び内定式」「今後も人材育成に積極的に取り組んでまいります」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一拠点・一製品（原文: 「「2026年3月卒業予定の内定者向け」；「会場：本社」「会場：ホテルニューオータニ」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「内定者懇親会・内定式の開催に関する記載」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「内定者懇親会及び内定式の開催を予定」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社ニーズウェル…は、2026年3月卒業予定の内定者向けに」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「優位性に関する記載なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「本社（東京都千代田区紀尾井町）」「ホテルニューオータニ（東京都千代田区）」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・導入先に関する記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「技術的識別子に関する記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「News Release」「各位」「会社名 株式会社ニーズウェル」「コード番号：3992 東証プライム市場」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「貴重な機会」「持続的な企業価値の向上に直結すると確信」」）